丧假多少天2024新规定

最新修订 | 2024-02-28
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 2024年关于丧假的新规定,主要内容是关于丧假的天数和薪资待遇。新规定明确了员工的直系亲属去世,员工可以享受的丧假天数。此外,新规定还明确了丧假的使用原则。员工可以根据自己的实际情况,选择在丧假到期前或者丧假期间使用丧假。如果员工在丧假到期前已经使用完毕丧假,但是直系亲属的丧事尚未办理完毕,员工可以向单位申请延长丧假。若是对丧假多少天2024新规定有疑问的,参考下文。
丧假多少天2024新规定

一、丧假多少天2024新规定

2024年关于丧假的新规定,主要内容是关于丧假的天数和薪资待遇。新规定明确了员工的直系亲属去世,员工可以享受的丧假天数。具体来说,员工可以享受几天的丧假,并且在丧假期间,员工可以享受正常的薪资待遇。

此外,新规定还明确了丧假的使用原则。员工可以根据自己的实际情况,选择在丧假到期前或者丧假期间使用丧假。如果员工在丧假到期前已经使用完毕丧假,但是直系亲属的丧事尚未办理完毕,员工可以向单位申请延长丧假。

总的来说,2024年关于丧假的新规定,主要是明确了员工在直系亲属去世时,可以享受的丧假天数和薪资待遇,同时也规定了丧假的使用原则。这些规定旨在保障员工的合法权益,让员工在直系亲属去世时,能够得到必要的精神慰藉和实际支持。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、探亲假国家最新规定多少天

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

三、探亲假国家最新规定多少天

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对丧假多少天2024新规定的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6014位律师在线平均3分钟响应99%好评
丧假多少天2024新规定
一键咨询
  • 166****5535用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****4634用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****5515用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****5683用户3分钟前提交了咨询
    143****8873用户3分钟前提交了咨询
    150****5133用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 173****7446用户2分钟前提交了咨询
    141****7121用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****8613用户2分钟前提交了咨询
    156****8274用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****5582用户1分钟前提交了咨询
    167****8171用户1分钟前提交了咨询
    161****2364用户1分钟前提交了咨询
    172****4762用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****6423用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
广东丧假多少天2024年新规定?
广东丧假一般是一至三天丧假,当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假,如果路途很遥远的情况下,还可以向企业或单位多申请几天,具体情况具体分析。用人单位也是会批准的,这是有国家具体规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
我是安徽安庆人,在合肥工作,父亲不幸去世了,想要和单位请假回去。想问一下:安徽2017丧假新规定的丧假假期是多久?
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
  
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
  
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6014位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
丧假多少天2024新规定有哪些
一般如果职工的直系亲属死亡的话,可以向用人单位申请丧假,通常可以有一到三日的婚丧假。如果来回路途较长的话,那么可以向用人单位进行申请延长丧假的日数,同时在丧假当中的路途费,应该由员工自己承担。
10w+浏览
婚姻家庭
我一个同学的叔叔去世了,可是公司没有给他批丧假,想知道国家的最新丧假休假规定是什么,丧假一般几天?
[律师回复] 你好,关于最新丧假休假规定的问题,请参考以下内容:
一、丧假适用范围及天数
1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧假,丧事在外地料理的,可根据路程远近给予路程假。
二、非国有企业职工应享受丧假
从上述可了解,丧假适用于国有企业,非国有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此,与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。
关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定,当然,该规定不应少于关于国有企业职工的规定,若无规定,则可参照关于国有企业的规定执行。
三、丧假工资
1、丧假、路程假期间的工资应照发
根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
2、具体计算
确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
四、劳动法规定的丧假范围
直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属,应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属,但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。
血亲的配偶,是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶;如儿子的妻子,兄弟的妻子。配偶的血亲,是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶,是指自己配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶,这是一种间接的姻亲关系;如妻子的兄弟的妻子。你所说的配偶的姐妹及其子女就是上面三种中“配偶的血亲”。
劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令,这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子,子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。
问题紧急?在线问律师 >
6014 位律师在线,高效解决问题
丧假法定多少天2024年新规定
2024年丧假规定:依据国家劳动总局及财政部通知,职工结婚或直系成员离世可享一至三个工作日丧假;异地结婚或奔丧视距离给予路程假;丧假及路程假期间工资照发,路费自理;岳父母或公婆去世,经审批可享一至三个工作日丧假;丧假不纳入年休假。员工享带薪丧假福利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
丧假法定多少天2024年新规定
2024年丧假规定:我国法律规定,公民享有一至三天的丧假。对于因结婚而分居两地的员工,或在异地直系血亲去世需亲自处理的员工,可根据实际路程申请额外路途休假。这一规定确保了员工在遭遇家庭变故时,能够有足够的时间处理相关事宜,体现了对员工的关怀与尊重。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6014 位律师在线,高效解决问题
国家法定丧假多少天2024新规定
根据《全民所有制事业单位工人管理条例》及国家劳动总局和财政部相关通知,职工本人婚礼或直系亲属离世可申请一至三天婚丧假,若配偶不在同一地点工作或需异地办理后事,可根据距离给予路程假。婚丧假期间工资照发,路途中费用自理。职工的岳父母或公婆去世也可申请一至三天丧假。丧假不计入当年年假,享受带薪待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友是吉林人,年前回家工作了,目前在公司工作挺好的,不过他想咨询一下吉林省丧假的最新规定,丧假天数有增加吗?
[律师回复]
一、丧假适用范围及天数
  
1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
  
2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧假,丧事在外地料理的,可根据路程远近给予路程假。
  
二、非国有企业职工应享受丧假
  从上述可了解,丧假适用于国有企业,非国有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。
  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此,与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。
 关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定,当然,该规定不应少于关于国有企业职工的规定,若无规定,则可参照关于国有企业的规定执行。
  
三、丧假工资
  
1、丧假、路程假期间的工资应照发
  根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
  
2、具体计算
  确定计算基数:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 丧假多少天2024新规定
顶部