企业破产是否有经济补偿
最新修订 | 2024-05-01
6k浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
企业破产应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5
破产清算案件·推荐文章
-
破产企业经济补偿金标准最新对于因破产而解除劳动关系的情况下，关于经济补偿金的支付标准，通常会根据员工在本单位所累积的服务年限为依据，遵循每满一年发放一个月工资的基本准则，向员工支付相应的经济补偿金。若员工的服务期限超过六个月但未达一年，则将其视为一整年进行计算；反之，若员工的服务期限不足六个月，则仅需向其支付半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”这一概念，它特指员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内的平均工资水平。
-
企业破产有经济补偿么我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产有经济补偿么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
破产清算
-
企业破产员工经济补偿多少当企业进入破产程序之际，对员工的经济补偿程度通常依据其在该用人单位的服务年限予以明确规定。基于此，每服务满一整年，将按照一个月的固定工资标准向劳动者支付相应的经济补偿金。若服务时间超过六个月但不足一整年，则视为一整年进行计算；而对于服务时间未达六个月者，则需向劳动者支付半个月的固定工资作为经济补偿。在此所提及的“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月份内的平均工资水平。
-
破产企业经济补偿金交个税吗破产公司经济赔偿金特定情况可免个税，但经济补偿金是否缴税取决于金额。个人与雇主解除合同获一次性补偿收入，含各种补助，若在当地上年职工平均工资三倍内可免征个税，超出限额部分不并入同年综合所得，而单独按综合所得税税率表计算纳税。
-
企业破产需要经济补偿吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产需要经济补偿吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
破产清算
-
企业破产有经济补偿么我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产有经济补偿么相关的法律方面知识。
破产清算
破产清算案件·常见问题
问题没解答? 125413人选择咨询律师
企业破产是否有经济补偿
一键咨询
企业破产有经济补偿么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产有经济补偿么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营我在国企上班二年半i时间今年要续签需要旧合同而我旧合同弄丢了怎么办啊会不会应想工作啊？
[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！想咨询一下，如果企业不想支付赔偿金，以调岗的形式，给员工换工作岗位，想让员工自动离职，这样合法吗？，补充：不同意，调岗后待遇有变化
[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断
4.3w浏览
企业破产有经济补偿么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产有经济补偿么相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营公司宣布破产需要达到什么条件和需要什么资料
[律师回复] 你好！公司破产的条件是经营严重亏损且不能偿还债务。处理方式可包括重整、和解和破产清算。如企业有挽救可能，可选择重整；如与债权人达成协议，可进行和解；如无法挽救，则进行破产清算。处理过程需严格遵守《中华人民共和国企业破产法》的规定，确保合法公正。选择合适的处理方式能最大化保护各方利益。
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
国有企业下岗，退休档案从人才中心提入私企，档案审完私企退还个人，现在无人接手
[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。
4.7w浏览
企业破产员工是否有经济补偿
根据《劳动合同法》第四十四条(四)款规定，公司倒闭，宣布破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付。
10w+浏览
劳动纠纷
企业破产职工能够获得多少经济补偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业破产职工能够获得多少经济补偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
企业破产职工能够获得多少经济补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产职工能够获得多少经济补偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
