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公司没帮员工交半年社保能补回吗

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解答
能。
律师解析
能补回。
依据我国《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
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帮信罪判两年半是怎么回事?
帮信罪判两年半意味着行为人需要在监狱内执行两年半的有期徒刑,如果是行为人涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪,人民法院判处两年半的有期徒刑是合法的行为,因为帮信罪的法定量刑标准是三年以下有期徒刑,具体的帮信罪判两年半是怎么回事的回答可以参考下文。
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刑事辩护
辞退员工补偿还需要帮买社保吗?
单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作交接手续,结算工资,领取经济补偿金,单位还要帮助其转移社保关系和档案,出具解除劳动合同证明书。
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劳动纠纷
社保半年没交能补交吗
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
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劳动纠纷
社保断缴半年可以补缴吗
可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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劳动纠纷
社保断交了半年可以补缴吗
可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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