律图

哪些情况导致中标无效

更新时间: 2022-06-07 17:41:54
律师解答:
中标无效的情形有以下几个:
1.招标代理机构违法法规定,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的行为影响中标结果的,中标无效。
2.招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况,或者泄露标底的行为影响中标结果的,中标无效。
3.投标人相互串通投标,与招标人串通投标的,或为谋取中标行贿的中标无效。
4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效。
5.招标人违法本法规定,与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的行为影响中标结果的,中标才无效。
6.招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人的,或者在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的,中标无效。
法律依据:

《中华人民共和国招标投标法》第五十条招标代理机构违反本法规定,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的,
中标无效。
《中华人民共和国招标投标法》第五十二条依法必须进行招标的项目的招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的,或者泄露标底的,中标无效。
《中华人民共和国招标投标法》第五十三条投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效,
《中华人民共和国招标投标法》第五十四条投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效。
《中华人民共和国招标投标法》第五十五条依法必须进行招标的项目,招标人违反本法规定,与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的,中标无效。
《中华人民共和国招标投标法》第五十七条招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人的,依法必须进行招标的项目在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的,中标无效。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6627位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情况导致中标无效
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****6456用户2分钟前提交了咨询
    142****0478用户2分钟前提交了咨询
    167****2315用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****2553用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****7058用户3分钟前提交了咨询
    137****7241用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****6026用户2分钟前提交了咨询
    156****2781用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****3787用户2分钟前提交了咨询
    155****7536用户1分钟前提交了咨询
    133****4864用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****4420用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****2685用户1分钟前提交了咨询
    144****5486用户4分钟前提交了咨询
    176****1374用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****0423用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****8165用户2分钟前提交了咨询
    131****7852用户1分钟前提交了咨询
    140****6215用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****3567用户4分钟前提交了咨询
    131****8225用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****4843用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****8321用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****7436用户4分钟前提交了咨询
    154****0874用户4分钟前提交了咨询
    146****8015用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****5683用户3分钟前提交了咨询
    152****3442用户1分钟前提交了咨询
    160****3215用户2分钟前提交了咨询
    160****7861用户4分钟前提交了咨询
    162****8374用户1分钟前提交了咨询
    143****3434用户4分钟前提交了咨询
    140****8604用户1分钟前提交了咨询
    152****5883用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****0187用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****8336用户4分钟前提交了咨询
    157****2511用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****4334用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****3055用户4分钟前提交了咨询
    164****4275用户1分钟前提交了咨询
    141****8228用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****4651用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****1315用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****1455用户4分钟前提交了咨询
    177****1013用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****0383用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5254用户2分钟前提交了咨询
    170****8170用户1分钟前提交了咨询
    137****5630用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****1685用户4分钟前提交了咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6627 位律师在线,高效解决问题
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6627 位律师在线,高效解决问题
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报