乌当区工伤赔偿标准律师

[律师回复] 先弄清你是给房东干活，还是从房东手里包活。若是干活受伤，按双方过错分担，房东该赔；若是你包工，房东只在选任、指示有过错时赔。赶紧留好病历、票据、工钱记录、现场照片和证人，伤情稳定后做伤残鉴定。谈不拢就到法院起诉，把房东和转包人一并告，主张医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 临时工只要和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，工作中受伤就按工伤处理，赔偿和正式工一样，不会因为是临时工就打折扣。停工留薪期工资按照你受伤前十二个月的平均工资发，不足十二个月的按实际月数平均；没签合同、没发工资的，参照同岗位工资或者当地同工种平均工资来确定。伤残待遇按劳动能力鉴定等级计算，一到十级对应不同的一次性伤残补助金，以本人工资为基数。单位如果没有缴纳工伤保险，全部赔偿都由单位承担。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定等级，然后按等级去索赔，注意工伤认定的申请时限，超期会增加举证难度。与单位协商不成时，可走劳动仲裁，对裁决不服的还能起诉，注意别超过申请时限，证据不足时工友证言也能起到关键佐证作用。

[律师回复] 在工厂上班受伤，只要属于工伤，工厂就负有补偿责任。如果工厂给你缴了工伤保险，医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等由保险基金和工厂按规定支付；如果没缴，那所有这些本该由保险基金出的钱，全部由工厂自己承担。你要做的就是及时让工厂申报工伤，工厂不报的话，你本人或家属可以在受伤之日起一年内自己去人社局申请。注意保留好劳动合同、工资记录、病历等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤八级伤残可以申请办理残疾证，向户籍所在地残联提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料即可。但残疾证与工伤待遇是两回事。工伤八级可享受：一次性伤残补助金为11个月本人工资；如果劳动合同期满终止或你主动解除合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额按你所在省的规定执行。需要提醒你，八级伤残没有按月发放的伤残津贴，那是五、六级才有的待遇，这点别搞混。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况在法律上通常会被认定为“视同工伤”。根据现行规定，在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。但您提到的情况是经抢救六小时后昏迷，几天后死亡，关键在于从突发疾病到死亡是否超过了48小时。如果超过48小时，通常难以认定为工伤。不过，如果医院能证明其昏迷状态与工作直接相关，或存在其他特殊情形，仍有可能争取。建议您收集好病历、抢救记录、死亡证明等材料，向当地人社部门申请工伤认定。如果被驳回，可考虑通过行政复议或诉讼途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。