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陆凝宇律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、债权债务
5.0分
服务:
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最新法律咨询
有一个人现在欠我一万多一直不还,我可以怎么做吗?
[律师回复] 你好这样的情况委托律师到法院起诉即可
陆凝宇律师
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你好!?
[律师回复] 你好,请详细说明你的问题和诉求
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债权债务问题,具体如下,问题:一个男的睡了我,给了我一笔钱过后到法院起诉我说借款;金额:大于10万元?
[律师回复] 你好,请详细说明你的问题及诉求
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债权债务问题,具体如下,问题:别人欠我钱,拖着不还;金额:小于1万元?
[律师回复] 你好这个问题联系律师,到法院起诉即可
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朋友微信上向我断断续续一共借了6000块钱,可以去起诉吗?
[律师回复] 你好,你的事情可以去法院起诉的
陆凝宇律师
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律图普法图文
危险驾驶罪多久会开除员工
依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。
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公司倒闭赔偿金什么时候到账
赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内,需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付,维护了受害方的合法权益,提高了赔偿处理的效率。
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试用期被嫌弃能力不足
试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条,规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。
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试用期可以随时离职吗
试用期内如欲离职,须提前三天递交书面通知给用人单位,期满后便可离职。若公司阻挠,建议与人力资源部门沟通或向上级领导求助。若协商无果,可向劳动监管部门申诉,依法维权,必要时可诉诸法律。
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试用期离职不让走咋办
试用期内如需提前解除合约,需提前三天书面通知用人单位。通知期满后,您可自由决定去留。若公司阻挠,建议先与人事协商,或向更高层领导反映。若无法解决,可向当地劳动行政机关投诉。最终,您有权寻求法律保护和司法途径解决争议。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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