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4
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周颖律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、债权债务、合同事务
5.0分
主办律师
云南兴滇...事务所
周颖律师自2019年起进入律师行业工作,2018年通过国家司法考试后,至今执业于云南兴滇律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
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袁晗律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
5.0分
服务:
213人
主办律师
袁晗律师,云南维济律师事务所,毕业于“五院四系”中南财经政法大学,法学理论功底扎实,执业4年期间作为主办律师,承办多起民商事重大案件(建设工程、拆迁纠纷、侵权纠纷)。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家国企及民企顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:建设工程、合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权、PPP。
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段龙娜律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、刑事辩护、债权债务
执业:
4年
主办律师
云南泊江...事务所
段龙娜,云南泊江律师事务所专职律师,擅长处理合同纠纷、机动车交通事故责任纠纷、劳动人事争议纠纷、人身损害纠纷、婚姻家庭与金融房地产纠纷等民商事案件。坚持真诚待人的原则,倾注全部精力为当事人提供准确、全面、高效的法律服务。为委托人、顾问单位做好事前防范、事中执行、事后及时采取救济措施的法律风险防控工作。
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杨依琳律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、婚姻家庭、刑事辩护
主办律师
云南鸿业...事务所
杨依琳律师,法学本科,曾供职于法院系统五年,法律从业经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:合同纠纷、劳动仲裁、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护。
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黄蓉蓉律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、法律顾问、婚姻家庭
5.0分
执业:
8年
主办律师
黄蓉蓉律师自2014年起进入律师行业工作,至今执业于北京市隆安(昆明)律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:婚姻家庭、民间借贷、交通事故、合同事务、劳动纠纷、常年法律顾问等。
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刘伟律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动纠纷
5.0分
执业:
6年
高级合伙人
刘伟律师,法学本科,曾供职于公安系统,执业经历丰富,理论功底扎实。自执业以来,参与办理了多起民商事案件(合同、房屋拆迁、建设工程、矿权、股权转让、民间借贷等)、劳动争议案件及非诉项目,积累了比较丰富的民商事及刑事实务经验。刘伟律师在工作中一直秉承“当事人合法利益最大化”的执业理念,以勤恳负责的工作态度、良好的职业操守、娴熟的业务技能、灵活的办案方式,为企业单位及个人提供优质、高效、快捷的法律服务。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。
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劳动纠纷,想拿更多赔偿
[律师回复]具体的情况请您说一下,方便我们解答。看是否满足经济补偿或赔偿金的条件。
陈婧婧等
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劳务纠纷律师费要多少钱
[律师回复]你好,请问一下具体情况是什么?
周正偓等
8
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我在上班时间突发心梗公司给有赔偿没得啊?
[律师回复]报销医疗费,伙食费,陪护费,治疗期间照开工资,
李国树等
2
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在上班期间被打起诉了打人者然后开庭公司不出门可以要求公司赔偿..
[律师回复]你好,这边具体看你的事情是私事还是公事?
周正偓等
2
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我与公司签订了竞业协议,近期有离职打算,我对相关条款有所质疑..
[律师回复]你好,可以发给我帮你看看
郎敏等
1
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律图普法图文
工厂拖欠工资怎么处理最有效
针对工厂拖欠工资,劳动者可向劳动监管部门投诉,要求严肃查处。如双方未达成共识,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不满结果可提起诉讼。如有欠条,可携带相关材料向法院提起民事诉讼,申请强制执行。劳动者还可依法向当地人民法院申请支付令,维护自身权益。
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劳务分包再分包给个人班组亏损怎么办
遇到班组长拖欠工人工资造成损失,建议先尝试友好沟通解决。若沟通无果,可准备相关证据如支付记录,向法院提起诉讼。提起诉讼时,需提交详尽起诉书及相应副本,也可选择口头起诉由法院记录。工资是员工的劳动报酬,拖欠超过30天即违法。工资通常按月支付,包括基本工资和提成收入。
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创业老板合伙人不给发工资怎么维权
雇主拒付薪资时,可采取以下措施维权:向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。如持有欠条,可直接向法院提起民事诉讼。若判决后仍不支付,可申请强制执行。同时,可申请支付令保障权益。
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用人单位强行调动岗位的合法性如何判断
公司若以调岗之名行辞退之实,是严重违规行为。调岗需变更劳动合同,双方应充分商议达成共识。单方面调岗无效,构成非法解雇。解雇赔偿方案:协商一致劝退,支付经济补偿金;违法解雇,支付两倍赔偿金;劳动者有过错被解雇,无需支付赔偿金。
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和公司5年合同到期公司不续签要赔偿吗
具体情况应具体判断。若存在以下特征或状态,可能需面临补偿问题:未提供必要工作环境和安全保障;未按时足额支付工资薪酬;未依法缴纳社保费用;雇主规章制度违反法律法规,侵害员工权益。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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