小榄镇劳动纠纷律师
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以下律师资质由律图官方平台审核通过
张景文律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
231人
执业:
6年
张景文律师,广东广诚信律师事务所律师,办理了大量的经济类合同、公司运营、交通事故及刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,一直秉承“诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越”的执业理念,得到了当事人的一致好评。
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小榄镇劳动纠纷律师精选咨询
17岁盗窃5000元会怎么判?
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 因此,需要根据案件具体情节分析,例如:有无自首情节,犯罪情节的轻重,有无认罪认罚,是否有退赃等等去判断。
张景文律师
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今天人事找我谈说是给我换岗两个岗位月薪比我现在的要高说我不考虑换岗的话就是我个人的原因想自己主动离职叫我回去考虑我就跟主管请假了今天上班打了卡出门的时候也打了卡谈的时候也录了音这种情况如果我不同意换?
[律师回复] 单位对劳动者调岗需要与劳动者协商一致,如未经协商一致强行调岗,劳动者可向劳动监察部门投诉,劳动者也有权要求恢复原岗位或解除劳动合同并获得经济补偿金。
张景文律师
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交通事故造成轻微伤一级?
[律师回复] 你好,这种情况不构成刑事,只是民事纠纷
张景文律师
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小榄镇劳动纠纷律师精选解答
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
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工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
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合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
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