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昔阳县劳动纠纷律师精选咨询
签署了劳动合同但是都被公司收走了没有给我一份目前在职已经一年里你两个月了期间一直没有给我缴纳社保我现在的诉求就是公司给我补缴社保但是补缴社保需要劳动合同原件公司不给我劳动合同我接下来该怎么办?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗??
牛乐律师等
1
名律师已解答
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工作7年合同到期后公司不用了,法律有明确规定赔偿条款吗?
[律师回复] 可以要求终止合同的经济赔偿金
姚冬兰律师等
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名律师已解答
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社保女姓多少岁才能领退休工资?
[律师回复] 女职工50岁退休,能领退休工资
姚冬兰律师等
1
名律师已解答
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没有签劳动合同,干了38天了,工资也没有发,可以索要工资随时离职吗?
[律师回复] 因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,违反了相关法律规定,这种情况下劳动者有随时离职的权利。
太原杨律…等
1
名律师已解答
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我们这边饭店有个员工滑倒把脚扭伤骨折,这个一般是如何处理?
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
太原杨律…等
2
名律师已解答
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昔阳县劳动纠纷律师精选解答
加班工资不按底薪算违法吗
通常,加班工资应按员工基本薪资计算,即正常工作日的薪酬。加班是超出正常工作时间的劳动,理应按基本薪资的比例给付加班费。但若劳动合同有特殊规定,并未违法,则可按合同约定计算加班工资。
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手机可以申请劳动仲裁吗
智能手机不能自行启动劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳资纠纷的法定程序,需具备行为能力的自然人、法人或其他合法机构提出申请。仅符合劳动法规定的主体,如劳动者和用人单位,可向相关部门申请仲裁。
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劳动仲裁几天能解决纠纷问题
劳动仲裁通常在45个工作日内结束,特殊复杂案件可延长最多15个工作日。实际处理时间受案件复杂度和证据搜集状况影响。当事人积极合作提供完整证据,有助于加快解决争议。
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需要多长时间劳动仲裁
在劳动仲裁案件中,审理周期较短,通常仲裁庭在收到仲裁申请后45天内完成审判。若案情复杂需延长审限,须得到劳动争议仲裁委员会主任或授权代表的批准,并以书面形式通知当事人。但延长期限不得超过15天。
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解除劳动合同最多补偿多少个月
解除劳动合同经济补偿的计算基于工作年限:每满一年补偿一个月工资,六个月至一年补偿半个月,不足六月为半个月工资。若月工资超当地上年度平均工资三倍,则按三倍计算,总年限不超过十二年。
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