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被公司辞退要什么证明
[律师回复]您好,录音或沟通记录。在必要时,可以录制与单位领导的沟通录音,以证明被辞退的事实。 工资、收入证明。包括工资条、银行流水等,以证明劳动者的合法收入。 此外,如果用人单位合法辞退员工,还应提供劳动者严重违反规章制度、违纪的处罚决定书、处罚依据等。如果用人单位未出具离职证明或解除劳动合同证明,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。n
冯晓辉等
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突然不给上班,老板又什么都不讲
[律师回复]什么时候通知你的,有没有签合同d
冯晓辉等
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在工作11年的私立学校若是被辞退能得到多少钱的补尝?
[律师回复]您好!违法辞退应予赔偿。标准:按工龄,每满一年支付二个月本人工资的赔偿金。细节问题,可来电进一不沟通。
颜忠军等
2
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辞退要什么证明
[律师回复]您好,录音或沟通记录。在必要时,可以录制与单位领导的沟通录音,以证明被辞退的事实。 工资、收入证明。包括工资条、银行流水等,以证明劳动者的合法收入。 此外,如果用人单位合法辞退员工,还应提供劳动者严重违反规章制度、违纪的处罚决定书、处罚依据等。如果用人单位未出具离职证明或解除劳动合同证明,劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。n
冯晓辉等
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五十多岁,上有老,下有小,可以裁员吗
[律师回复]您好,方便电话沟通吗
郭培员等
1
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律图普法图文
四班三倒是不是违法
“四班三运转”是企业为满足连续生产需求设定的运作模式,符合《劳动合同法》。虽然每日工时不超过八小时,但每月总工时常超法定217.5小时,属超时作业。应依法支付员工加班费。
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个体户与劳动者是否成立劳动关系
根据我国《劳动合同法》,个体工商户与雇佣者之间建立的关系为劳动关系。其中,“个体经济组织”指七名以下个体工商户,与所雇劳动者存在劳动关系,受《劳动合同法》规范。因此,个体经济组织与其雇员的关系应受该法管辖。
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辅警得了抑郁症被辞退怎么办
辅警若收到投诉,不一定即刻解雇,需视投诉内容和恶劣程度而定。最关键的是全面、严谨地核实投诉真实性。辅警作为编外公职人员,非政府随意解雇对象。只要未违反法律法规,他们有权保持职位,避免被解雇。
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公司不给开离职证明怎么要赔偿
若用人单位未依法开具劳动合同解除证明,将影响员工领取失业救济金、享受优惠政策,侵犯员工权益。法律规定用人单位须赔偿员工因未获证明导致的失业保险待遇和工资损失,赔偿案件主要分此两类。
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定了延迟上班是否合法
根据我国法律,用工单位在正常运营时,加班时间通常每日不超过一小时。特殊情况下,须保障员工身心健康,每日加班不得超过三小时,且每月累计加班不超过三十六小时。超出此限制属违法行为,需承担法律责任。保障员工权益,合理控制加班,是企业责任所在。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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