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你好试用期被公司解雇,可以要求马上结工资吗
[律师回复]试用期被辞退,应该马上结清工资。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
重庆星空(...等
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工作五天半,每天十二个小时,老板不给到相应工资怎么办
[律师回复]你好,现在什么诉求呢?
北京市中伦...等
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你好,跟公司签的劳务合同,但是它不发工资,并且一拖再拖,甚至..
[律师回复]公司不发工资,并且一拖再拖,甚至把你移除了企业wx,这是一种违法行为,你可以采取以下措施来维权: 1.?与公司协商:首先,你可以与公司的负责人或人力资源部门联系,说明你的情况,并要求公司尽快发放工资。如果公司同意解决问题,你可以与公司协商具体的解决方案。 2.?申请劳动仲裁:如果公司不同意解决问题,你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁之前,你需要准备好相关的证据,如劳动合同、工资单、银行流水等,以证明你的工资被拖欠。 3.?向法院起诉:如果劳动仲裁机构的裁决结果不满意,你可以向当地的法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据,如劳动合同、工资单、银行流水等,以证明你的工资被拖欠。 无论采取哪种措施,都需要注意保护自己的合法权益,避免受到不必要的损失。同时,建议你在维权过程中寻求专业的法律帮助,以确保你的权益得到充分的保障。
刘江等
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你好,我们餐饮店加班不给补时也不给加班费
[律师回复]那你岂不是亏大了,你可以先和餐饮店老板协商一下,如果协商无果,你可以去劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。你放心,国家法律是保护劳动者的合法权益的,你一定能得到你应得的报酬。
刘江等
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公司下的任务没有完成扣公司合法吗
[律师回复]你好!公司的规章制度是否有相关规定?建议来电详述。
四川兴蓉(...等
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律图普法图文
深圳保底工资2024
广东省人社厅通知显示,深圳市最低工资标准已确定为每月2200元。省政府决定根据《中华人民共和国劳动法》及《最低工资规定》,结合本省实际,对全省企业职工最低工资标准进行调整。鼓励有条件的地市适当提高标准并报备。各地需及时公布并严格执行,加强宣传和监督,保障职工权益。
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沈阳医疗保险缴费基数
沈阳市医疗保险缴费基准:在职员工按上一年度月均工资作为缴费基数,低于市平均工资60%的按60%计算,高于300%部分不计入;不明确时,参考市平均工资。用人单位则依据员工缴费基数总和计算单位应缴部分。
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工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
工厂倒闭时,员工可以获得以下补偿:未支付的工资、医疗及残疾补助、抚恤金,以及应纳入个人账户的基本养老和医疗保险费用。此外,还需支付依照相关法规规定的补偿金。员工应尽快了解相关权益,并与工厂或相关部门沟通,确保得到应有的赔偿。在此过程中,如有必要,可寻求法律援助以维护自身权益。
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晚发工资多久才算违法
员工工资应在自然月结束后30个工作日内发放,超过此期限则视为拖欠,违反《劳动法》。劳动行政部门将责令拖欠方支付工资、补偿及可能的赔偿金,情形包括克扣、无故拖欠工资,拒绝支付加班费等。确保员工权益不受侵犯。
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不签劳动合同如何赔偿双倍工资
在未签订劳动合同的情况下,若超过一个月但未满一年,用人单位应支付劳动者每月两倍的工资作为赔偿。若劳动者的正常工资难以确定,可参考其实际月收入(不包括加班工资、奖金和福利等)进行计算。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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