工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
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- 律师解析
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在工厂宣告破产的情况下，员工可以获得以下几种形式的赔偿：
首先是拖欠员工的工资；
其次是医疗、残疾补助及抚恤费用；
再者就是应当归入职工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用，同时还包括依照法律法规和行政规章制度必须向员工支付的补偿金等。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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