上班时间摔伤骨折，没有保险，要怎么办

[律师回复] 解析：
首先，关于法定代表人所面临的行政责任风险，以下是几种常见的情况：
当企业法人出现以下任何一种行为，除了该法人需要为其行为负责之外，法定代表人也可能会受到相应的行政处分，甚至罚款。
如果情节严重构成了犯罪，则将依照相关法律法规进行严肃追究刑事责任。
具体来说，这些行为包括但不仅限于：
1.超越登记机关核准登记的经营范围从事非法经营活动；
2.向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、提供虚假信息；
3.抽逃资金、隐匿财产以逃避债务；
4.在公司解散、被撤销或被宣告破产之后，未经合法程序擅自处置企业财产；
5.在企业变更、终止时未能及时申请办理登记手续并进行公告，从而给利害关系人造成重大经济损失；
6.从事法律明令禁止的其他活动，从而损害国家利益或社会公共利益。
其次，我们来谈谈担任法人代表的优势所在。
首先，法人代表拥有企业签订合同的最终决策权，在订立合同时，法人往往是合同的生效要件。
其次，法人代表是企业财产的最终掌控者，与企业生产经营、资金流转等息息相关的各项活动均由法人代表进行控制和管理。
最后，法人作为法律主体，享有一项基本的权利——诉讼权。
所有企业都必须由法人代表来行使这一权利，尤其在保障企业股东权益方面，此项权利显得尤为关键。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
企业内部职工主动参与加班意愿强烈的情况下，通常并不享有加班报酬。
根据相关法律法规的规定，用人单位在因生产经营活动所需的情况下，可与工会代表以及全体劳动者进行充分洽谈之后，方可适当延长工作者的工作时长，然而每日工作时长上限不应超过法定时限的1小时。
在此过程中，单位必须严格遵守法律法规，按照规定向劳动者支付相应的加班费用。
如用人单位违反上述规定，擅自延长劳动者工作时长，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括警告、责令改正，甚至可能被处以罚款等措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
涉及危险驾驶行为的犯罪活动，在特定情况下可获免于起诉，具体包括以下几种状况：
第一，行为所产生的社会危害性极其轻微，不足以引起刑事诉讼；
第二，受害人的权益因符合相关法律条款而被豁免承担刑责；
第三，罪犯已超过法律对其罪行追诉的有效期；
第四，经过特赦令颁布后成功获得宽恕，从而免去其应受的刑罚；
第五，报告给法院的违法犯罪案件，未达到启动刑事程序的必要条件或受害方撤销了举报；
第六，犯罪嫌疑人或被告人已经离世。
此外，法律明确规定了其他可依法豁免刑责的特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪；
危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此案移送至检察机关后，该机构将依照《刑事诉讼法》之相关规定，对其进行全面审查并依法向法院提起公诉。
根据法律规定，此阶段的审查起诉期限通常为一个月，但对于情节较为复杂的重大案件可延长半个月。
在这个过程中，法院也会依据法律规定对犯罪嫌疑人进行必要的讯问。
待检察机关正式提起公诉之后，案件便会被送往法院进行审理。
根据《刑事诉讼法》的规定，法院审理刑事案件的一审审限为两个月，而针对醉驾类案件，通常会采用简易程序进行审判，此时的审限则为二十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
企业经营所面临的主要风险包括：
1.政策风险：
即国家相关政策法规的变更对于特定行业以及产品所产生的潜在影响（例如，宏观经济调控和产业发展政策的方向性调整）。
2.市场风险：
这主要涉及到本企业生产的产品是否能够在市场中得到广泛认可并具有足够的市场竞争力（如技术水平、产品质量、全方位服务、销售渠道的选择以及销售策略的制定等方面）。
3.财务风险：
这主要源于企业在日常运营过程中的管理不当，可能导致企业陷入困境，甚至最终走向破产倒闭（例如，资本结构的合理性、资产负债比率的高低、应收账款与应付账款的处理以及现金流量的稳定性等问题）。
4.法律风险：
这主要源自于企业在签订合同时未能充分考虑各种因素，从而有可能落入合同陷阱，给企业带来严重的经济损失（例如，合同违约、商业欺诈、知识产权侵权等行为）。
5.团队风险：
这主要涉及到企业核心团队内部存在的问题以及员工之间的冲突、人才流失以及知识管理等方面的挑战。
法律依据：
《公司法》第五条
公司义务及权益保护，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系下，对于触犯危险驾驶罪的罪犯，如果能够满足下列条件之一，则法官有权考虑给予缓刑判决：
首先，犯罪情节需符合较轻程度的标准；
其次，犯罪者应具有明显的忏悔之心；
再次，罪犯应无继续犯罪的倾向，同时也不应对社会造成任何危害；
最后，法院认为对罪犯适用缓刑不会给其所居住的社区带来任何重大负面效应。
关于危险驾驶罪的构成要件，主要包括四个方面：
第一，该罪名侵犯的客体为公共安全；
第二，客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶，并且情节恶劣；
第三，犯罪主体为一般主体，实践中主要涉及机动车驾驶员；
第四，主观方面表现为故意。
根据中国刑法的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以依法宣告缓刑，同时对于其中不满十八周岁的少年、怀孕的妇女以及已经年满七十五周岁的老人，均应予以特别宣告缓刑。
至于危险驾驶罪的立案标准，主要包括以下四种情况：
第一，追逐竞驶，情节恶劣的；
第二，醉酒驾驶机动车的；
第三，从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
第四，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的，机动车所有人、有前两款行为，同时构成犯罪的，将依照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
保险报案的时效通常设定在48小时之内，在进行报案之后，保险公司将会派遣专业的查勘员前往事故发生地，对现场的痕迹进行综合比对与分析，若发现这些痕迹均符合实际情况，那么保险公司基本上都会予以认可。
在车辆驶离事故发生地点不远的地方，依然可以依据现场的高度、痕迹等相关数据进行测量和评估，这并不会产生任何不良影响。
然而，请务必在保险公司规定的报案时间内完成报案手续，如若报案延迟，则有可能导致部分免赔额被额外扣除。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

[律师回复] 解析：
关于扶起摔倒老人后却遭对方讹诈这一问题，其解决方式应当采取民事纠纷处置措施。
依据现行有效的法律法规所确立的证据规则，主要强调了“谁主张、谁举证”的举证负担原则。
因此，若救助者不幸遭受恶意诽谤和诬陷，我们应首先坚守并贯彻“谁主张、谁举证”的诉讼原则，要求讹诈行为人自身承担提供证据的责任。
在无法明确查明事实真相且双方又均无法证明各自所持证据具有更高证明效力的案件中，应直接推定救助者并非肇事者，而将证明救助者为肇事者的举证责任赋予受救助者。
在无法证明的情况下，不应适用公平责任原则，而应判定救助者不承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

[律师回复] 解析：
在我们国家，员工因遭受工伤而享有的保险待遇赔偿项目主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的补偿，
其次是对残疾程度进行评估后所产生的残疾赔偿金，此外还包括误工费、护理费、住院期间的伙食补助费以及营养费等相关费用。
同时，对于被抚养人的生活费用也会给予相应的补偿，以及残疾辅助器具的购置费用和精神损害的抚慰金等等。
值得注意的是，一次性的伤残补助金、停工留薪期内的工资待遇，都是按照员工本人的工资水平来计算的；
而一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金以及生活护理费等，则是根据统筹地区上一年度的社会平均工资作为基准来进行计算的。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在涉及到帮信罪的案件中，如果涉案行为被认为是情节严重的，那么被告人将有可能面临人民法院的审判，并被判处三年以下有期徒刑、拘役等刑罚，同时还要附加罚款或单独罚金作为处罚手段。
若是单位实施了帮信罪行，那人民法院也将会对该单位进行相应的判罚，即处以罚金，并且对于直接负责的主管人员以及其他主要责任人，也同样要予以刑事处罚，刑期可能为三年以下有期徒刑、拘役等，并且需要附加罚款或单独罚金作为处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，交通肇事罪并非危险犯，而是结果犯。
换言之，只有当行为人的行为导致了严重的交通事故并产生了明确且严重的后果时，才能被判定为交通肇事罪。
具体而言，若行为人违反交通运输管理法规，从而引发重大事故，致使他人重伤、死亡或致使公共、私人财产遭受重大损失的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而对于那些在交通运输肇事后逃逸或存在其他特别恶劣情节的行为人，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚；
更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡的，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若企业因不满足经营劳务派遣业务之资质要求，或在未经与其雇员就此事项达成妥当共识的前提下强迫其签署外包合同，那么此举即构成非法行为。
然而，只要公司为正规合法的劳务派遣机构，按照法律法规的要求与雇员签署相关外包合同，且在执行过程中严格遵循合同条款，确保其合理性和公正性，则并不涉及违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
五险一金的最低缴费标准因地而异，具体取决于当地住房公积金管理中心或社保经办机构所依据的当地平均工资水平。
社会保险缴费基数与所在地的平均工资数据紧密相连，是基于参保人员上一年度1月至12月期间的全部工资性收入所得的月平均总额来确定的；
而住房公积金的缴费基数也同样以所在地区的月平均工资为准。
关于五险一金的缴费比例，具体如下：
养老保险方面，单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险方面，单位承担10%，个人承担2%；
工伤保险方面，单位承担0.2%-1.9%，个人无需缴纳；
生育保险方面，单位承担1%，个人无需缴纳；
失业保险方面，单位承担1%，个人承担0.5%；
至于住房公积金，单位和个人的缴费比例保持一致，可在5%至12%之间进行选择。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
首先，关于民事责任部分。
在普遍情况下，若某家司企业运作中采用了未经授权或者未经法律认可的盗版软件，那么，著作权所有者有权对侵权方提出民事诉讼，要求其承担相应的法律责任。
具体而言，这种责任可能包括禁止侵害行为的继续、消除负面影响、公开表达歉意以及补偿经济上的损失等等。
然而，由于此类侵权行为主要侵犯的是著作权中的财产权益，而非损害著作权人的声誉，因此，赔偿损失往往成为最常见的责任承担形式。
其次，关于行政责任方面。
除了需要承担民事责任之外，倘若这类侵权行为同时也对社会公众利益造成了损害，那么，著作权行政管理部门（通常指版权局）有权利责令侵权方立即停止侵权行为，没收其违法所得，销毁所有侵权复制品，并且还可以施加一定数额的罚款。
然而，需要注意的是，倘若仅是个别员工在未经许可的情况下使用了盗版软件，或者在使用软件时没有获得正式授权，因为这种行为并未直接涉及到社会公共利益，所以，他们承担行政责任的可能性将变得十分微小。
最后，至于刑事责任，它主要适用于那些复制数量巨大、违法收益金额相当高且情节较为严重的侵权行为。
一般来讲，只要不是最终使用者擅自使用非法复制的计算机软件，或者在未支付相应授权使用费用的前提下进行商业化使用计算机软件，就无需承担刑事责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
目前，预售已然成为房地产行业主要的销售手段之一。
然而，签署预售房屋的合约却需我们谨慎行事，特别是要注意其中一些可能带来潜在风险的环节。
以下便是在签署预售合同时需要重点关注的几个方面：
首先，务必核实开发商已获取预售许可证书。
其次，审查开发商所拟定的格式条款是否公正合理。
此外，还要明确订立房屋交付的具体条件以及逾期交房的违约责任。
对于开发商逾期交房的责任，主要可划分为支付违约金、赔偿损失以及赋予购房者解除合同的权利等多个层面。
因此，我们应详细了解并明确这些规定的具体内容。
再者，明确约定抵押权的处理方式也是至关重要的。
另外，还需明确面积误差的处理结算方案。
预售合同中所约定的面积通常是按照图纸进行估算得出的，难免会与最终实测面积存在差异。
为了避免未来产生不必要的纷争，购房者在签署预售合同时就应该明确约定出现面积误差后的处理方式。
最后，我们也不能忽视及时办理相关登记手续的重要性。
自商品房预售合同签订之日起，直至购房者领取房产证及土地证为止，期间涉及诸多法定手续需要办理。
此外，我们还需留意土地使用权期限问题。
出让土地的使用权期限是从开发商获得国有土地使用权证书批准之时开始计算，然而在房地产开发过程中，由于各种因素可能导致项目延期，进而使得商品房出售时的实际土地使用权期限大打折扣。
法律依据：
《民法典》第二百一十二条
登记机构应当履行下列职责：
（一）查验申请人提供的权属证明和其他必要材料；
（二）就有关登记事项询问申请人；
（三）如实、及时登记有关事项；
（四）法律、行政法规规定的其他职责。
申请登记的不动产的有关情况需要进一步证明的，登记机构可以要求申请人补充材料，必要时可以实地查看。

[律师回复] 解析：
关于此事，需根据具体情况进行分析。
无论涉事主体员工或是用人单位，进行异地投保均须得到双方共同的书面同意。
而且，这一过程必须严格遵循相关法律法规和政策要求，以防止未来可能出现的风险和纠纷，如医疗保障、房产购置、子女教育等方面的问题。
若您对用人单位提出的异地参保方案持有异议，建议首先查阅劳动合同中甲方公司的注册地点。
只要该公司并非在其注册地为您办理社会保险，您便有权予以拒绝。
在社会保险费用的缴纳上，企业应当承担的部分由企业自行承担，而个人应当承担的部分则由个人自行承担。
企业有权在发放给您的工资中代扣代缴相应款项。
然而，如果企业在工资中扣除的金额超出了您个人应缴纳的社会保险部分，您可向当地劳动行政管理部门进行举报或投诉。
法律依据：
《社会保险登记管理暂行办法》第六条
社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

[律师回复] 解析：
五种社会保险之重要性在于以下几方面：
首先,养老保险旨在保障人们在老年时期有足够的经济来源，使在职者在到达法定退休年限之后能够正常领取退休金；
其次，医疗保险则提供了职工因疾病治疗而产生的医疗费用报销服务；
再者，失业保险为那些在工作中失去岗位的职工提供生活所需的基本资金支持；
此外，生育保险为职工在生育过程中所产生的相关费用及待遇提供报销与保障；
最后，工伤保险则为职工在遭受工伤事故时，提供必要的医疗费用支付或对其所受伤害给予相应的赔偿待遇。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
该公司的此类行为属于违反法律法规的行为。
依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主禁止在劳动者正常工作时间以外安排或者变相强制其从事额外工作，也就是说，公司无权强制员工进行变相的加班工作。
对于违反这一规定的企业，有关部门会根据实际情况作出相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在此方面是不被允许的。
倘若由于饮酒过量而导致严重交通事故的情况出现，此类行为将按照危害公共安全罪进行定罪判刑，并且交由当地公安机关交通管理部门予以吊销机动车驾驶证的严厉处罚，在此后的人生旅程中，当事人将永远无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据规定，危险物品运输车在凌晨零点至早上六点内禁止驶入高速公路。
若公安部门为了确保公共安全而实施限制危险货物运输车辆通行的措施，那么他们应预先向公众发布公告，并与交通运输管理部门共同协商确定适宜的绕行路线，同时设置明确无误的绕行提示标识。
法律依据：
《危险货物道路运输安全管理办法》第四十九条
有下列情形之一的，公安机关可以依法采取措施，限制危险货物运输车辆通行：
（一）城市（含县城）重点地区、重点单位、人流密集场所、居民生活区;
（二）饮用水水源保护区、重点景区、自然保护区等。除法律、行政法规另有规定外，公安机关综合考虑相关因素，确需对通过高速公路运输危险化学品依法采取限制通行措施的，限制通行时段应当在0时至6时之间确定。
公安机关采取限制危险货物运输车辆通行措施的，应当提前向社会公布，并会同交通运输主管部门确定合理的绕行路线，设置明显的绕行提示标志。