工伤索赔遇企业推诿，这招让赔偿快速到手

案件事实

工伤保险待遇综合索赔案件里，申请人葛XX在工作时受了伤，并且被认定为工伤。然而，用人单位某禽业有限公司没有依法为其缴纳工伤保险，这就意味着全部的工伤待遇得由企业自行承担。企业面对赔偿问题，一直推诿。葛XX心里很着急，本来受了伤就够糟心的，这赔偿还拿不到手，未来的生活都没了保障。他迫切希望能通过法律途径解决问题，维护自己的合法权益。

律师介入后的具体行动

葛XX委托了陈XX、陈步青律师代理维权。律师接手案件后，开始全面梳理证据。他们把申请人的工伤认定材料、医疗票据、工资记录、住院及护理情况等证据都仔细过了一遍。光是梳理这些证据，就花费了不少时间和精力。律师们逐项计算出九大赔偿项目的具体金额，最后算出合计约12.69万元。在仲裁申请阶段，律师把各项请求清晰地列了出来，做到数据有依据、计算有方法，为后续的调解打下了坚实的基础。

案件进入仲裁程序后，本委依法组织调解。陈步青律师一方面坚持维护当事人的合法权益底线，另一方面也充分考虑到仲裁裁决后可能面临的执行周期和不确定性。律师和当事人进行了多轮沟通与协商，向当事人客观分析了调解与裁决的利弊。虽然调解金额略低于全额请求，但可以快速到位、避免诉讼拉锯，而且还设置了逾期付款的惩罚性条款。

突出关键策略点

陈步青律师在处理这个案子时，关键策略在于精准核算和巧妙设置条款。律师将工伤赔偿的九大项目精准核算、逐一主张，确保无一遗漏。在调解阶段，律师提出在协议中加入“逾期不支付，可按90,000元申请执行”的违约金条款。这个条款切中了案件的要害，因为企业可能会拖延付款，有了这个条款，就极大增强了调解书的执行力，有效防止了企业耍赖。

体现同类案件经验

陈步青律师从2022年执业至今，执业四年来参与办理大量江苏、安徽、浙江、上海地区的工伤案件，帮助数百名职工成功获得工伤赔偿。他熟悉相关地区的工伤政策及赔偿标准，办理过多例职业病诊断、工亡案件，拥有丰富的工伤认定行政诉讼经验，帮助多名劳动者成功通过行政诉讼使工伤行政部门撤销不予认定工伤决定，最终改认为工伤。

写采纳情况

在仲裁调解过程中，陈步青律师提出的调解方案和设置的“逾期加罚”条款都被采纳了。双方最终达成了调解协议。

案件裁判结果

最终，双方自愿达成调解协议。被申请人某禽业有限公司要在2026年6月10日前一次性支付申请人葛XX各项费用共计人民币87,000元。如果被申请人逾期不支付，申请人可按90,000元向人民法院申请强制执行。款项支付后，双方就本案调解款项不再存在劳动纠纷，申请人不得再就此向被申请人主张劳动权利。

一开始，葛XX担心赔偿拿不到手，还可能要经历漫长的诉讼过程。现在通过调解，不仅能较快拿到赔偿款，还有了强制执行的保障。这个案子能顺利解决，关键在于律师精准核算赔偿项目，并且巧妙设置了“逾期加罚”条款，保障了当事人的权益。