伤残认定五级怎么划分

一、伤残认定五级怎么划分

在我国，不同情形下五级伤残认定标准不同。以工伤为例，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，符合下列情况可认定五级伤残，如一侧眼球摘除并义眼植入，另眼矫正视力≤0.3或视野≤60%；四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍；一手功能完全丧失等。

人身损害伤残鉴定，适用《人体损伤致残程度分级》，颅脑、脊髓及周围神经损伤致精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力明显受限等情况可认定五级伤残；头面部损伤致一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼重度视力损害等也属于五级。

具体伤残认定需由专业鉴定机构依据相关标准和实际检查情况作出。

二、伤残认定五级赔偿标准是怎样的

伤残认定五级赔偿需区分工伤和人身损害。

工伤五级赔偿：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

人身损害五级赔偿：

包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，五级伤残系数为60%。

三、伤残五级认定后精神损害赔偿怎么算

伤残五级认定后的精神损害赔偿，并无统一精确计算标准。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，法院会综合多因素判定。

这些因素包括侵权人的过错程度（法律另有规定除外）、侵害手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地平均生活水平。通常，伤残五级表明损害后果较为严重，对受害人精神打击大。司法实践中，精神损害抚慰金数额一般几千到数万元不等。当事人可提供因侵权受精神痛苦证据，结合当地司法判决，向法院主张合理赔偿金额。

当我们了解了在我国不同情形下五级伤残认定标准不同后，还有一些相关问题值得关注。比如五级伤残认定后，赔偿标准是怎样的呢？不同情形下的赔偿计算方式有很大差异，工伤和人身损害的赔偿项目、金额计算等都有所不同。而且，后续的康复治疗费用是否也在赔偿范围内，这些都是大家可能关心的。如果你对五级伤残认定标准、赔偿等相关问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。