3.8万/工伤待遇差额及经济补偿金争议，以为要吃哑巴亏了，最后却调解成功获赔偿

2025年，牛某陷入了一场工伤待遇差额及经济补偿金争议的纠纷中，这让他十分头疼。牛某自2014年就入职某陶瓷公司做司炉工，2024年被诊断为职业性矽肺一期，人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定为工伤柒级。2025年4月，双方签订《解除劳动合同协议书》，可公司利用优势地位，支付的经济补偿金远低于法定标准。而且公司降低社保缴费基数，导致牛某从社保基金申领的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金有大额差额。牛某觉得这份协议存在重大误解、显失公平，可又不知道该怎么办。他咨询了一些人，但大家说法不一，这让牛某心里更加没底，充满了担忧和无助。

在迷茫之际，牛某经人介绍找到了江西景扬律师事务所的俞云才律师。俞云才律师2021年开始执业，执业证号为13602202110358068，服务地区是江西景德镇，联系地址在景德镇市珠山区中华北路31号。他毕业于南昌大学法学专业，执业至今累计承办案件已逾200件，在刑事辩护领域已成功办理相关案件60余件，还是江西景扬律师事务所副主任、合伙人。2025年度，他还获评了景德镇市十佳律师及优秀共产党员。这些亮眼的履历让牛某眼前一亮，当即决定委托俞云才律师帮自己维权。

接受委托后，俞云才律师迅速展开行动。在律所办公室里，他花了几天时间全面梳理案件事实，固定了职业病诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资凭证、社保缴费记录、解除劳动合同协议等核心证据。这一动作让案件的脉络变得清晰起来，牛某看到俞律师认真细致地整理证据，心里踏实了不少。之后，俞律师厘清了法律焦点。他指出，案涉解除协议因用人单位主导缔约、补偿标准显著低于法定额度，构成重大误解与显失公平，依法可撤销；用人单位未按实际工资缴纳社保，致使劳动者工伤待遇受损，差额部分应由用人单位承担。俞律师在和牛某沟通这些法律焦点时，逻辑清晰、讲解透彻，牛某对自己的案件更有信心了。

到了庭审阶段，俞云才律师围绕诉请充分举证质证。他在法庭上言辞犀利、有理有据，让对方难以反驳。同时，俞律师兼顾劳动者权益保障与纠纷化解效率，积极推动双方调解协商。经过多轮调解，最终在法院主持下，牛某与某陶瓷公司自愿达成一致调解协议。某陶瓷公司于2025年XX月XX日前一次性支付牛某各项补偿费用共计38000元，若公司未按约定时间付款，牛某有权就剩余未付款项及按年利率12%计算的利息一并向法院申请强制执行。上述款项付清后，本案纠纷一次性了结，牛某自愿放弃其他诉讼请求，双方就本案再无任何争议，案件受理费减半收取后由牛某自行承担。

这个结果对牛某来说意义重大，他原本以为自己要吃哑巴亏了，没想到在俞云才律师的帮助下，不仅争取到了合理的补偿，还快速解决了纠纷，让他能安心开始新的生活。