70岁包工头拖欠工资是否无法拘留

在工地干活，辛辛苦苦付出劳动，最期待的就是到日子能顺顺利利拿到工资。然而，有些包工头却不讲信用，拖欠工人工资。最近就有不少人咨询，说有个70岁的包工头拖欠工资，有人觉得年龄大了就不能拘留他，这到底是不是真的呢？接下来咱们就详细分析分析。

一、法律对于拘留的规定

根据《治安管理处罚法》，如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，是可能被拘留的。不过，对于70周岁以上的人，依照该法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。这并不意味着70岁的包工头拖欠工资就可以逍遥法外，只是不进行行政拘留，但其他法律责任还是要承担的。

比如，老张是个70岁的包工头，他承包了一个小工程，工程结束后却拖欠了20多名工人的工资。工人多次索要，老张都以各种理由推脱。后来劳动监察部门介入，责令老张支付工资，但他依然拒不支付。按照法律规定，虽然老张可能不会被行政拘留，但他还是要承担支付工资以及可能的罚款等责任。

二、工人维权的途径

当遇到70岁包工头拖欠工资的情况，工人可以通过多种途径维权。首先，可以与包工头协商，摆事实讲道理，要求其支付工资。在协商时，要注意保留好相关证据，比如聊天记录、通话录音等。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你与包工头之间存在劳动关系以及工资的具体数额。劳动监察部门会对包工头进行调查，如果发现其确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。

三、申请劳动仲裁

若劳动监察部门处理后，包工头还是不支付工资，工人可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，同时准备好相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果包工头对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼。

例如，老李等几名工人被70岁的包工头拖欠工资，他们先与包工头协商无果，然后向劳动监察部门投诉，包工头依然不支付。于是他们向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构经过审理，裁决包工头支付工资。

四、向法院申请强制执行

如果包工头在仲裁裁决或者法院判决后，仍然拒不支付工资，工人可以向法院申请强制执行。法院会通过查询包工头的财产情况，采取冻结、划拨等措施，强制包工头支付工资。

工人遇到70岁包工头拖欠工资的情况，不要觉得年龄大就没办法了。法律会保障劳动者的合法权益，通过合理合法的途径，一定能让包工头承担起应有的责任。

在解决了拖欠工资的问题后，后续可能还会遇到一些麻烦，比如包工头是否会报复工人，或者在执行过程中是否会遇到阻碍等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更加安心。