休产假要提前说吗？

休产假要提前说吗

一般来说，女员工要休产假了最好还是提前和老板说，虽然没有什么硬性规定员工必须要提前说，但是为了不耽误公司工作不让老板为难最好还是要提前说一下，这样好方便休产假之后自己工作的对接。一般情况下讲，各个单位对于申请的流程是不尽相同的，具体的申请流程还是建议员工到自己所在单位的人事部门仔细咨询，并以所答的为准，下面大概给一个申请流程的参考，并不代表所有情况：

第一，要休产假的员工需要先提供自己有效的身份证件资料以及生于资料，在单位人事部门申请休产假的申请表。

第二，仔细按照单位产假申请表的要求填写清楚，填完表格之后上交给主管或者经理，总之是对这件事负责的人签字签名。

第三，最后就是将已经签好字的产假申请表以及自己相关的资料上交给人事部门，经过核对后就可以备案了。

那么一般来说，国家规定的产假是多长时间呢?这个有很多的情况了，基本上来说，女职工产假是享受98天的产假时间的，这其中在产前可以休假15天，那如果在生育过程中出现了难产的情况，那么就是可以延长产假15天的时间，如果怀孕未满四个月流产了，有15天的产假时间，如果是四个月以上流产那就是42天，这是一般情况下的规定，具体情况还是要根据不同所在地的相关规定或者依照公司的规定来执行。除此外，产假一般是不可以提前休的，主要还是根据自身身体情况，最重要的还是要将自己的情况如实上报给公司，公司可以尽快完成工作的衔接，让公司了解到情况，好安排合理的产假时间，这样对女职工和公司都有益。