上班第一天被车撞了，可以要误工费吗

刚踏上新工作岗位，本想着大干一场，结果上班第一天就被车撞了，这谁能想到呢。这时候人受伤了，工作也耽误了，心里肯定犯嘀咕：我能不能找撞我的人要点误工费啊？毕竟受伤期间没法工作，收入肯定受影响。接下来咱们就好好唠唠上班第一天被车撞了，到底能不能要误工费这个事儿。

一、是否能主张误工费

从法律层面来讲，只要因为交通事故导致了受害人无法正常工作，进而产生了收入损失，那么受害人就有权利主张误工费。即便你是上班第一天，只要有证据证明你原本是有工作机会，并且因为这场事故没办法正常工作从而遭受了收入损失，那就可以要求赔偿误工费。比如说，你和新公司已经签订了劳动合同，明确了工资待遇，结果上班第一天就出事儿了，没办法去上班，这期间的收入损失就是你的误工费。

二、误工费的计算方法

误工费的计算一般是根据误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况的确定分两种情况：有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子，如果你在签订的劳动合同里明确写了月工资是5000元，因为受伤休息了一个月，那这一个月的5000元就是你的误工费。

三、主张误工费所需材料

要想顺利拿到误工费，相关的证据材料可不能少。首先要有医疗机构出具的病历、诊断证明等，用来证明你受伤治疗以及需要休息的时间。其次，如果有劳动合同，一定要保留好，这能证明你和单位的劳动关系以及工资情况。另外，工资条、银行流水等能证明你收入情况的材料也得准备好。要是没有固定收入，可能还需要提供一些能证明你从事行业的证据，比如相关的工作证、业务合同等。

四、主张误工费的途径

和对方协商是比较快捷的方式。你可以主动联系撞你的人或者对方的保险公司，把你的情况和他们说明，拿出准备好的证据，要求赔偿误工费。如果协商不成，那就只能通过投诉或者诉讼的方式解决了。投诉的话，可以向当地的保险监管部门或者交通管理部门反映情况。要是选择诉讼，就得向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要注意按照法院的要求提供证据，积极参加庭审。

上班第一天被车撞了主张误工费的事儿大概就是这样。不过后续可能还会遇到一些问题，比如对方对误工费的金额有异议，或者保险公司以各种理由拒绝赔偿等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。