
工伤纠纷对于劳动者来说,无疑是一场噩梦。在这类案件中,劳动者不仅要承受身体伤痛,还要面对用人单位的推诿和拒绝赔偿,经济上的压力和精神上的折磨让他们陷入绝望。对于外卖骑手这类职业,工作强度大、风险高,一旦发生工伤,权益保障更是困难重重。
本案中的HX是一名美团外卖骑手,20XX年X月送餐时发生交通事故受伤,被认定为工伤、九级伤残。然而,单位未缴纳工伤保险,当HX向单位主张工伤赔偿时,单位却以已投保雇主责任险、部分费用第三人已赔付、已签劳务合同为由拒绝足额支付。仲裁仅支持补差XXXX元,这让HX感到无比绝望,他不知道自己的权益该如何维护。
在HX最无助的时候,他找到了湖南天隆律师事务所的张双意律师。张双意律师2017年开始执业,至今已有多年丰富经验。她毕业于湖南大学,本科学历,是湖南天隆律师事务所副主任。执业至今,累计承办案件已逾800件,其中刑事辩护相关案件就达500余件,在刑事辩护、集体权益纠纷等领域形成了标杆案例。
张双意律师接受委托后,凭借多年承办各类案件的经验,迅速投入到案件中。她首先厘清了法律关系,明确工伤保险是强制法定义务,雇主责任险是商业险,用人单位不能以投保商业险免除法定工伤赔偿责任,两者不能抵扣。曾经处理众多复杂案件的经历让她知道,准确引用法律依据至关重要。于是,她精准引用《最高人民法院公报》典型案例观点:单位购买商业意外险,不免除缴纳工伤保险的法定义务,员工可同时主张工伤待遇与商业险赔付。
在庭审过程中,张双意律师逐项驳斥被告的抗辩理由。对于“雇主责任险抵扣”的说法,她明确指出二者性质不同、主体不同、功能不同,不得抵扣;对于“误工费重复不赔”,她采用就高补差原则,依法支持停工留薪期工资差额;对于“未签劳动合同二倍工资”,她尊重已签劳务合同事实,聚焦核心工伤待遇。同时,她精准核算工伤待遇,按平均工资XXX元/月,依法计算一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金及停工留薪期工资,请求完整、合法、准确。
最终,株洲市渌口区人民法院完全采纳了张双意律师的代理意见,作出重大改判胜诉。确认双方劳动关系解除,判令被告于判决生效十日内支付原告四项工伤待遇共计XXX元(三个一次性+停工留薪期工资补差),驳回被告全部抗辩,否定“雇主责任险抵扣工伤待遇”,案件受理费免收。本案将仲裁仅支持的XXX元改判为XXX元,增加胜诉金额74620元,实现了重大逆转。
张双意律师一直秉持“敢说,敢做,敢拼”的执业理念,以“证据为王、精准施策”为办案准则。在这个案件中,她凭借深厚的专业功底和丰富的实战经验,为受伤骑手挽回了巨大经济损失,破解了企业典型拒赔借口,确立了同类案件裁判规则,维护了劳动者的法定权益。她的专业和负责赢得了当事人的广泛信赖与业界认可,是株洲地区值得托付的好律师。
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