公司倒闭老板不见踪影，该怎么解决

公司倒闭老板不见踪影，这可愁坏了员工和债权人。员工辛苦工作却拿不到工资，债权人借出的钱也不知何时能收回。在这种情况下，大家都急切地想知道该如何维护自己的合法权益。接下来就为大家详细说说应对办法。

一、明确债权性质与收集证据

首先要搞清楚自己的债权性质。如果你是员工，那主要涉及的是工资、经济补偿金等权益；要是债权人，就是借款、货款等债权。明确债权性质后，就需要收集相关证据。

对于员工来说，要收集劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资待遇的材料。比如小李在一家小公司上班，公司倒闭老板跑了，他拿出了自己的劳动合同和考勤记录，这些就是很重要的证据。债权人则要保留借款合同、借条、送货单、对账单等凭证。

二、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁（针对员工）

员工可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上前面收集的证据材料，填写投诉表格，详细说明公司倒闭和老板不见的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司支付工资等费用。

要是投诉没有解决问题，员工还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。比如小张所在的公司倒闭后，他先向劳动监察部门投诉，没有得到满意结果，接着申请劳动仲裁，最终拿到了应得的工资和补偿金。

三、向法院申请财产保全和起诉（针对债权人）

债权人可以向法院申请财产保全，防止公司的财产被转移。申请财产保全时要提供担保，并提交相关证据证明债权的存在。法院会根据情况作出裁定，对公司的财产进行查封、扣押等措施。

之后，债权人要向法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状和证据，法院受理后会进行审理。如果胜诉，法院会判决公司偿还债务。比如某供应商给一家公司供货，公司倒闭老板跑了，供应商向法院申请财产保全后起诉，最终通过法院执行拿回了货款。

四、参与公司破产清算

如果公司进入破产程序，员工和债权人都可以申报债权。申报债权时要提供相关证据，说明债权的金额和性质。破产管理人会对债权进行审核，确定债权的真实性和金额。在破产财产分配时，员工的工资和补偿金等优先受偿，债权人按照法定顺序获得清偿。

公司倒闭老板不见踪影，后续还可能会遇到财产分配不合理、债权确认有争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你在复杂的法律问题中理清思路，更好地维护自己的合法权益。