
一、公司能否撤销仲裁终局裁决
公司在特定情形下能撤销仲裁终局裁决。根据法律规定,用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一,可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决:适用法律、法规确有错误;仲裁委员会无管辖权;违反法定程序;裁决所根据的证据是伪造;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。法院经审查核实裁决有上述情形之一,应裁定撤销。裁决被撤销后,当事人可就该纠纷向法院起诉。
二、公司撤销仲裁终局裁决有哪些法定情形
依据《中华人民共和国仲裁法》与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,公司撤销仲裁终局裁决的法定情形如下:
仲裁法范畴:无仲裁协议;裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁委无权仲裁;仲裁庭组成或仲裁程序违法;裁决所依据证据系伪造;对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
劳动争议调解仲裁法范畴:适用法律、法规确有错误;劳动争议仲裁委员会无管辖权;违反法定程序;裁决所根据的证据是伪造;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
三、公司撤销仲裁终局裁决法定情形适用标准是啥?
依据《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》,公司撤销仲裁终局裁决法定情形适用标准如下:
没有仲裁协议:需证明当事人间不存在书面仲裁协议或仲裁协议无效。
裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁委无权仲裁:要证实裁决内容超出约定仲裁事项,或仲裁委对该事项无管辖权。
仲裁庭组成或仲裁程序违法:如仲裁员应回避未回避,或未按法定程序送达等。
裁决所根据的证据是伪造的:要有确切证据证明裁决所依据证据系伪造。
对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据:需证明对方隐瞒了关键证据。
仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿等行为:要有相关事实及证据证明。
当探讨公司能否撤销仲裁终局裁决时,除了核心的撤销条件等问题,还有相关的后续要点值得关注。比如撤销仲裁终局裁决的程序流程是怎样的,公司需要准备哪些具体材料来启动撤销程序。并且,若公司成功撤销仲裁终局裁决,后续的仲裁或诉讼走向又该如何应对。这些都是与公司能否撤销仲裁终局裁决紧密相关的问题。如果您所在的公司正面临此类困扰,或者对上述拓展问题存在疑问,别让难题阻碍您的决策。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换