仲裁后,公司不履行怎么办

在职场上，当员工和公司产生纠纷，很多人会选择通过仲裁来解决问题。经过一番折腾，好不容易仲裁赢了，拿到了仲裁裁决书，本以为能顺顺当当拿到应得的权益，可有些公司却耍赖皮，就是不履行仲裁结果。这可让员工犯难了，自己辛苦争取来的权益难道就这么打水漂了吗？遇到这种公司不履行仲裁结果的情况，到底该怎么办呢？下面咱们就来好好说道说道。

一、确认仲裁裁决已生效

仲裁裁决作出后，不是马上就生效的。一般来说，仲裁裁决书会规定双方有一定的起诉期限，如果在这个期限内双方都没有向法院起诉，那么仲裁裁决才会生效。比如，仲裁裁决书规定15天的起诉期，在这15天内公司和员工都没去法院起诉，过了15天，仲裁裁决就正式生效了。只有确认裁决生效了，才能采取下一步行动。

二、准备申请强制执行的材料

要向法院申请强制执行，得准备好相关材料。主要包括强制执行申请书，这个申请书要写清楚申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项、事实和理由等；仲裁裁决书原件及复印件；申请人的身份证明，比如身份证；被申请人的工商登记信息等。以员工小李为例，他仲裁赢了公司，但公司不履行，他要申请强制执行，就需要准备好上述这些材料。

三、向有管辖权的法院申请强制执行

一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请。提交申请后，法院会对申请进行审查。如果材料齐全、符合要求，法院就会受理。受理后，法院会向公司发出执行通知，责令公司在规定的期限内履行义务。

四、配合法院执行工作

在法院执行过程中，员工要积极配合。比如，提供公司的财产线索，像公司的银行账号、房产、车辆等信息。如果员工知道公司有隐藏财产等逃避执行的行为，要及时告知法院。法院会根据情况采取查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等措施来强制执行。

仲裁后公司不履行，后续还可能会出现公司转移财产导致执行困难，或者公司对执行提出异议等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你遇到各种问题该怎么应对，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更有保障。