交通事故评残等级赔偿护理费计算是怎样的

最新修订 | 2024-09-22
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专家导读 交通事故评残等级赔偿护理费计算是:护理人员有收入的:护理费=误工费;护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数)。

交通事故评残等级赔偿护理费计算是怎样的

交通事故评残等级赔偿护理费计算是怎样的

1、护理人员有收入的:

护理费=误工

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数)

什么是护理费

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人(如:住院病人,或在家因疾病吃喝拉撒有困难)需要他人护理而支出的费用。

护理费的种类

1、依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:

(1)是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(2)是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费;

(3)是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

注:在受害人住院治疗期间,医院统一安排的护士护理的费用,因为已纳入医疗费的范围,因而不应列入护理费。

2、按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类:

(1)是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用;

(2)是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;

(3)是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。

注:受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。

发生交通事故,不但要赔偿医疗费还要赔偿误工费和护理费等。不过一切赔偿的依据是根据伤残鉴定报告决定的,如果对伤残鉴定报告有异议的,那么也是可以申请从新鉴定。伤残鉴定一定要到专业的鉴定机构进行鉴定,不可以去小医院小诊所。

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护理等级该怎么评定
[律师回复] 您好,针对您的护理等级该怎么评定问题解答如下, 需要经过专业鉴定才能确定伤残等级。伤残等级可以根据具体情况来做出比较准确的鉴定:
中国的伤残等级并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。
1、评定原则
伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据,认真分析残疾与事故、损伤之间的关系,实事求是地评定。
2、评定时机
①评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准;
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3、评定人条件
评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。
4、评定人权利和义务
①有权了解与评定有关的案情和其他材料;
②有权向当事人询问与评定有关的问题;
③有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等;
④有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。
①全面、细致、科学、客观地对道路交通事故受伤人员进行检验和记录;
②正确及时地作出评定结论;
③回答事故办案机关所提出的与评定有关的问题;
④保守案件秘密;
⑤严格遵守国家法律法规和有关回避原则的规定;
⑥妥善保管提交评定的物品和材料。
①评定人评定结束后,应制作评定书并签名;
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何评定伤残等级的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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(3)全身瘢痕面积5,但≥1;
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(5)稚间盘突出症未做手术者;
(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
(7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 c2(注:2为平方)以上);
(8)手背植皮面积50 c2(注:2为平方),并有明显瘢痕;
(9)手掌、足掌植皮面积30者;
(10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
(11)除拇趾外,任何一趾末节缺失。扩展资料根据《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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