强实力案例见证律师实力,专业服务维护当事人权益

最新修订 | 2026-06-19
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王旻吉律师
王旻吉律师
执业认证 平台保障
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评分5.0分服务:330人
擅长领域:合同事务 律所:江苏盱和律师事务所
执业证号:13208201810048923 电话:18352303547
律师优势:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;常年从事法律业务,经验丰富,鲜有败绩,担任多家企事业单位法律顾问,对工作及其认真负责。
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专家导读 围绕江苏盱和律师事务所王旻吉律师展开,通过劳务合同纠纷、劳动争议纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、破产债权确认纠纷等多起案例,展现其在不同法律领域的专业能力。王律师能精准把握案件焦点,从专业视角出发,为当事人提供有效法律解决方案,成功维护其合法权益。
强实力案例见证律师实力,专业服务维护当事人权益

作为法律行业的专业人士,,总有一些律师凭借着扎实的专业知识和独特的执业理念,为当事人撑起一片公平正义的天空。江苏盱和律师事务所的王旻吉律师(执业证号:13208201810048923)便是其中之一。自2018年开始执业至今,王旻吉律师秉持“不同角度看问题,专业视角看法律”的执业理念,在多个法律领域展现出卓越的实力。

劳务合同纠纷案件中,王旻吉律师代理原告(劳务施工方)。2019年5月,原告承接被告承包的外墙涂料劳务工程,按约完工交付。然而,被告长期拖欠劳务费,经原告多次催款,2020年11月被告出具欠条+承诺书,确认欠付劳务费16.38万元,承诺分期还款并按年利率12%支付利息。但承诺到期后,被告分文未付,拒不履行承诺。原告无奈诉请偿还16.38万元欠款及按年利率12%计算的利息,而被告经合法传唤拒不到庭、消极应诉。

王旻吉律师在这个案件中展现出了强大的专业能力。他重点论证欠条+承诺书双重债权凭证的法律效力,明确欠款金额、还款期限、利息标准,让债权凭证无任何瑕疵、无任何抗辩空间。在被告拒不到庭的情况下,他独立主导庭审、清晰陈述事实、完整出示证据、精准发表代理意见,全程专业严谨,推动法院依法缺席判决、全额支持诉求。依据承诺书约定,他主张年利率12%高额利息,兼顾资金占用损失与违约惩戒,全部获法院支持,最大化弥补原告损失。同时,他还预判被告偿债能力,提前规划后续强制执行、财产查控、失信惩戒方案,为原告后续实际回款提供全套法律保障。最终,法院完全采纳王旻吉律师代理意见,认定欠条及承诺书合法有效、被告违约事实明确;判决被告一次性支付劳务欠款16.38万元,并自欠款之日起按年利率12%支付利息至实际清偿,全额支持原告诉求,成功追回全部劳务欠款及违约金

劳动争议纠纷也是王旻吉律师擅长的领域之一。在一个劳动争议纠纷案件中,他代理原告(劳动者)。原告入职被告公司担任销售,双方签订劳动合同及业绩提成协议,约定提成分配规则。2020年,原告完成高额销售业绩,应得提成工资7.69万元,另欠付工资0.35万元,合计8.04万元。但被告以原告考勤违规、中途离职不享受提成、内部分配方案为由,拒绝支付全部提成,仅认可2.48万元。原告申请劳动仲裁未获支持,遂诉至法院,要求支付全部提成及工资。

王旻吉律师精准突破规则障碍、锁定提成权益。他直击核心,论证被告“中途离职不享受提成”的规定排除劳动者获得劳动报酬的法定权利,依法无效,从根源否定被告拒付理由。他梳理业绩数据、提成协议、会议纪要、高管确认记录,完整证明原告应得提成金额及分配比例,彻底击破被告单方分配方案抗辩。他核对销售数据、提成标准、分配比例,精准核算提成工资7.69万元+欠付工资0.35万元,金额认定完全被法院采信。最终,法院采纳王旻吉律师核心代理意见,认定被告“中途离职不享受提成”的规章制度无效,提成属于劳动报酬应足额支付;判决被告一次性支付拖欠工资及提成合计8.04万元,全额支持原告核心诉求,成功维护劳动者合法权益。

提供劳务者受害责任纠纷案件同样体现了王旻吉律师的专业。在一个此类案件中,他代理原告(受害务工者)。原告退休后在被告公司从事电工工作,2024年9月被被告公司员工(无证驾驶叉车)撞伤,构成十级伤残,各项损失合计18.2万元(含医疗费残疾赔偿金误工费、精神损害抚慰金等)。被告公司辩称原告自身存在过错、应自担责任;员工系个人行为、公司不承担全部责任。原告与被告协商赔偿无果,诉请全额赔偿18.2万元。

王旻吉律师精准锁定雇主责任、固定伤残损失、合理划分责任。他论证侵权员工系被告公司员工、履职行为,公司承担全部雇主责任,彻底击破被告“个人行为、公司免责”抗辩。他申请司法鉴定确认十级伤残、三期期限;完整核算医疗费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金等18.2万元损失,全部被法院采信。他客观分析原告轻微过错,主张被告承担90%主要责任,既尊重事实,又最大化原告获赔金额。最终,法院采纳王旻吉律师代理意见,认定被告公司员工履职侵权、公司承担雇主责任;原告存在轻微过错,自担10%责任;判决被告公司赔偿原告13.7万元,核心损失获全额支持,成功为受害务工者挽回重大经济损失

破产债权确认纠纷案件中,王旻吉律师代理被告(破产企业管理人)。原告曾为破产企业员工,主张在职期间为公司垫付办公、材料、差旅等费用,提交两张公司出具的欠条,合计主张债权近两万元,要求破产管理人确认债权并纳入破产财产分配。破产管理人经审查发现:原告债权已超过法定诉讼时效、两张欠条性质存疑、部分款项已结算,依法不予确认债权。原告不服,提起破产债权确认诉讼,要求法院判令确认其全部债权。

王旻吉律师在本案中精准切入、直击要害。他梳理债权形成时间、原告首次起诉时间、判决生效时间、债权申报时间,精准计算时效节点、直接认定超时效,从根源否定债权合法性,成为本案胜诉关键。他对欠条形成背景、金额构成、结算记录提出专业质证,质疑债权金额的合理性、两张欠条的独立性、部分款项已结算事实,削弱债权可信度,辅助法院作出公正认定。他结合破产法及相关司法解释,明确超时效债权不属于破产债权、不得参与破产分配,维护破产程序公平性,保障全体债权人合法权益。最终,法院审理后完全采纳王旻吉律师的时效抗辩及质证意见,认定原告主张债权已超过两年法定诉讼时效,无时效中断、中止证据,债权不受法律保护;判决驳回原告全部诉讼请求,不予确认其主张的债权,有效维护破产企业及全体债权人公平受偿权益,保障破产程序依法、公正推进。

王旻吉律师执业至今,累计承办案件已逾500件,具备深厚的实务积淀。他深耕于刑事辩护、合同纠纷案件领域,已成功办理相关案件300余件,尤为专精于合同案件(占比约60%),同时在劳动工伤,交通事故等类型案件上亦有丰富实践经验。他以扎实的法理知识和丰富的实战经验,为当事人提供高效、可靠的法律解决方案,全力维护当事人的合法权益,赢得了客户与司法机关的广泛认可。

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