要被拖欠的工资怎么要回

大家都知道，辛苦工作就是为了那一份工资，可要是遇到工资被拖欠，心里肯定特别憋屈。就好比自己每天早出晚归、累死累活，最后却拿不到应得的报酬，这换谁都受不了。工资被拖欠不仅影响生活质量，还可能让人陷入经济困境。那么，当遇到这种情况时，我们该怎么把被拖欠的工资要回来呢？接下来就给大家详细说说。

一、和单位友好协商

遇到工资被拖欠，先别着急上火，心平气和地跟单位沟通协商是个不错的办法。你可以选个合适的时间，比如在工作不那么忙的时候，找领导或者负责人好好谈一谈。说明自己的实际情况，比如家里有什么开支，工资对自己有多重要，表达希望能尽快拿到工资的诉求。要是单位确实有困难，也可以一起商量一个合理的支付时间。

举个例子，小李在一家小公司上班，公司因为资金周转问题拖欠了他两个月工资。小李找到老板，诚恳地说明了自己的经济压力，老板也很理解，承诺会在半个月内把工资结清。通过友好协商，小李顺利解决了工资拖欠的问题。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都能证明你和单位的劳动关系以及工资情况。然后，写一份详细的投诉信，说明你的诉求和事情经过。劳动监察部门接到投诉后，会对单位进行调查。

比如小张，他在一家工厂打工，工资被拖欠了三个月，和单位协商无果后，他向劳动监察部门投诉。劳动监察部门介入调查，发现单位确实存在拖欠工资的情况，责令单位限期支付工资，小张最终拿到了自己的工资。

三、申请劳动仲裁

要是投诉也没能解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请时，需要提交仲裁申请书、身份证复印件、劳动关系证明等材料。仲裁委员会会安排开庭审理，双方可以在庭上陈述自己的观点和证据。仲裁结果出来后，如果单位还是不执行，你可以向法院申请强制执行。

小王在一家企业上班，工资被拖欠半年，他申请劳动仲裁。仲裁过程中，小王提供了充分的证据，仲裁委员会裁决单位支付小王拖欠的工资和相应的赔偿金。单位没有执行裁决，小王向法院申请强制执行，最终拿到了应得的工资和赔偿。

四、到法院起诉

劳动仲裁后，如果对结果不满意，或者单位仍然不支付工资，就可以到法院起诉。起诉要准备好起诉状、证据等材料。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。

小赵工资被拖欠一年多，劳动仲裁后结果不理想，他就到法院起诉。在法院审理过程中，小赵提供了有力的证据，法院判决单位支付小赵工资和利息。单位最终履行了判决，小赵的问题得到了解决。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如单位会不会因此给你穿小鞋，或者之后再出现工资拖欠的情况。这些情况处理不好，可能会让你再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供应对办法。有专业律师的帮助，能让你在维护自身权益的道路上少走弯路。