三起工伤案：工友分别获赔18万、11万、23.6万背后的维权故事

2024年11月，昆明市呈贡区的一位医药代在外出拜访药店的途中发生了交通事故，导致胫腓骨骨折，还做了内固定手术。这位工友此前请了律师处理交通事故，但该律师不擅长办理工伤案件。工友在抖音上看到段彪永律师直播后，便和丈夫一起来到云南曲直律师事务所，委托段彪永律师办理其工伤案件。这是一起典型的工伤赔偿纠纷案件，该工友作为原告，希望通过法律途径获得应有的工伤赔偿。

这起案件存在诸多办案难点。首先，工伤案件的办理需要精深的专业知识和丰富的办理经验，非专业律师可能连是否是工伤，有没有伤残等级都无法预估和判断。其次，虽然外出办事导致的交通事故，不区分主责和次责，都可以认定工伤，但很多律师并不了解这些专业问题。段彪永律师从2011年开始执业，此前处理过600余件工伤案件，有着深厚的实务积淀。接手案件后，他凭借专业知识和经验，帮助工友顺利认定工伤，接着又顺利办理劳动能力鉴定，最终顺利和公司达成和解，工友报销社保部分后拿到赔偿约18万元。

2024年3月，玉溪市红塔区一位工友在某塑业公司操作机器时，右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残，不给工友申请工伤，甚至签了劳动合同也不给工友，工友陷入两难境地。这位工友同样是在抖音上看到段彪永律师直播后，来到律师事务所委托其办理工伤案件。在这起工伤赔偿纠纷中，工友作为原告，核心诉求是获得应有的工伤赔偿。

此案件的难点在于，老板不配合申请工伤，还扣留劳动合同，导致认定劳动关系存在困难。段彪永律师是云南曲直律师事务所副主任，同时担任昆明市某区劳动人事争议仲裁员，对这类案件的处理较为熟悉。他接受委托后，向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系，要求赔偿二倍工资差额，老板乖乖交出了劳动合同。拿到劳动合同后，顺利认定了工伤，顺利进行劳动能力鉴定。然而老板不愿意主动支付赔偿，段律师又申请仲裁工伤赔偿，仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿，段律师接着向人民法院申请强制执行，最终工友拿到了全部赔偿款项，约11万元。

2024年6月，一位山西籍工友在昆明市晋宁XX中引水项目从事爆破工作时，不慎从2米高的架子上掉落摔伤，导致肋骨和腰骶横突多处骨折。由于老板不理不睬，工友在晋宁又人生地不熟，在抖音上看到段彪永律师的直播后，来到律师事务所委托段律师办理其工伤案件。这同样是工伤赔偿纠纷，工友作为原告，希望获得合理的赔偿。

该案件中，劳务公司老板抓着外省农民工工友人生地不熟、无亲无故的窘境，不配合工友办理工伤，觉得治好伤，两三万误工费就想了事。段彪永律师凭借丰富的经验，帮助工友顺利认定工伤，顺利办理劳动能力鉴定，最终在昆明市劳动人事争议仲裁院顺利以236000元达成和解，这个金额远超工友期待。

律师价值

在这些工伤案件中，段彪永律师发挥了重要作用。在证据重构方面，面对老板扣留劳动合同等情况，他通过申请仲裁确认劳动关系、要求赔偿二倍工资差额等方式，成功获取关键证据，重构了完整的证据链条。在时机把握上，他在合适的时间点申请仲裁、申请强制执行等，推动案件顺利进展。在法律适用上，他准确运用工伤认定等相关法律条文，为工友争取到了应有的赔偿。

实践意义

在司法实践中，工伤赔偿案件呈现出增长趋势，尤其是随着新业态的发展，快递员、外卖骑手等群体的劳动争议案件显著增多。对于工伤认定，法院越来越注重事实和证据，对于符合工伤认定条件的案件，会依法支持劳动者的诉求。同时，对于企业不配合、不支付赔偿等情况，劳动者可以通过仲裁、强制执行等法律程序维护自己的权益。

面对工伤赔偿纠纷中老板不配合、证据获取困难等问题，段彪永律师凭借丰富的办案经验，能准确把握时机，通过合法途径获取关键证据，推动案件进展，帮助工友获得合理的赔偿。