没有合同老板不发工资怎么办

在打工生活里，最怕的就是辛苦工作却拿不到工资。要是遇到没签合同，老板还不发工资的情况，那可太闹心了。很多人辛辛苦苦工作，满心期待着能拿到应得的报酬，结果老板耍赖皮，不发工资，而且当初还没签合同，这就让维权变得难上加难。没有合同，就好像没有证据，不知道该从哪儿入手去要回自己的钱。那么，遇到这种情况到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、收集证明劳动关系的证据

即使没有合同，也有很多办法能证明你和老板之间存在劳动关系。像是工资支付记录，比如微信、支付宝的转账记录，上面要是有老板给你发工资的信息，那就是很好的证据。还有考勤记录，现在很多公司都用打卡机或者手机软件打卡，这些记录能证明你在公司的工作时间。另外，工作证、工作服、同事的证人证言等也能派上用场。比如小张在一家小公司上班，没签合同，老板不发工资，他就收集了自己的工作证、和老板的聊天记录，里面提到了工作内容和工资情况，这些都为他后续维权提供了有力支持。

二、与老板协商解决

收集好证据后，先尝试和老板协商。找个合适的时间，心平气和地和老板谈，说明自己的情况，要求老板支付工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小李和老板协商时，用手机录了音，记录下老板承认拖欠工资的情况。如果协商成功，最好能让老板写一份支付工资的协议，明确支付时间和金额。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现老板确实存在拖欠工资的行为，会责令老板支付工资。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，要求老板限期支付工资，老板最终按时支付了小王的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，老板还是不支付工资，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。比如小赵申请仲裁后，仲裁机构裁决老板支付工资，老板不服又起诉到法院，最终法院还是维持了仲裁裁决，小赵拿到了自己的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据等材料，法院会根据事实和法律进行判决。

工资要回来之后，也不能掉以轻心。后续可能会遇到老板报复，或者再次出现拖欠工资的情况。要是遇到这些问题，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你制定应对方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。