包工头上面老板不给钱工人是找谁要

在建筑工程领域，常常会出现这样的情况：包工头带着一群工人辛苦干活，活干完了，可包工头上面的老板却不给钱。这时候工人们就犯难了，不知道该找谁要钱。毕竟大家都是靠着这份工钱维持生计，老板不给钱，工人的生活就会受到很大影响。那遇到这种情况，工人到底该找谁要工钱呢？接下来就为大家详细解答。

一、明确责任主体

首先，工人要弄清楚和自己有直接关系的是谁。一般来说，工人是跟着包工头干活，和包工头之间有直接的雇佣关系。但包工头上面还有老板，老板可能是工程的总承包方或者分包方。如果老板不给包工头钱，导致包工头没法给工人发工资，工人可以先找包工头。因为包工头是直接雇佣他们的人，有责任支付工钱。比如，老张跟着包工头老李干了几个月活，到了结工资的时候，老李说上面的老板没给他钱，所以没办法给老张发工资。这时候老张就可以先找老李，要求他支付工钱。

二、协商解决问题

工人可以先尝试和包工头协商。大家心平气和地坐下来，把问题说清楚。让包工头去和上面的老板沟通，尽快拿到钱给工人发工资。如果包工头不愿意或者没办法解决，工人也可以直接和老板协商。在协商的时候，工人要注意保留相关证据，比如工作记录、考勤表、工资条等。这些证据可以证明工人确实在这个工程中工作过，以及应该得到多少工资。例如，工人小王拿着自己的考勤表和工作记录，找到老板，和老板说自己干了多少活，应该得到多少工资。老板看到这些证据后，可能就会重视起来，尽快解决问题。

三、向相关部门投诉

如果协商没有效果，工人可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查。工人在投诉的时候，要提供详细的信息，比如工程的名称、地点、老板和包工头的联系方式等。劳动监察部门会根据工人提供的信息进行调查，如果发现老板确实存在拖欠工资的情况，会责令老板限期支付工资。比如，某工地的工人向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现老板确实拖欠了工人工资，就责令老板在规定的时间内支付工资。

四、通过法律途径解决

如果投诉也没有解决问题，工人可以考虑通过法律途径解决。工人可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在申请仲裁或者提起诉讼的时候，工人要准备好相关的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等。仲裁机构或者法院会根据工人提供的证据进行审理，做出公正的判决。例如，工人小李向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构经过审理，认定老板拖欠小李工资，判决老板支付小李工资和相应的赔偿金。

工资到手后，后续可能还会有一些麻烦事儿。比如老板会不会因为工人维权而怀恨在心，以后不再给工人活干；或者老板虽然支付了这次的工资，但之后又出现新的拖欠情况。这些问题处理起来也挺让人头疼的。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的问题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。