建筑队致68岁死亡赔偿标准多少

建筑工地上，各种施工活动频繁，有时候难免会发生一些意外情况。就比如有这么一件事，一个68岁的老人在建筑队工作时不幸死亡，这可让家属陷入了悲痛和迷茫之中，他们最关心的就是能获得多少赔偿。那在法律上，这种情况下的赔偿标准到底是怎样的呢？接下来就为大家详细解答。

一、赔偿项目及法律依据

建筑队导致人员死亡的赔偿主要依据《民法典》等相关法律。赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。丧葬费是用于办理死者丧葬事宜的费用，一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金则是对死者家属因失去亲人所造成损失的补偿。

举个例子，假如当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬费就是5000×6=30000元。

二、死亡赔偿金的计算

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。对于68岁的老人，死亡赔偿金的计算年限就是20-（68-60）=12年。

比如当地上一年度城镇居民人均可支配收入是40000元，那么死亡赔偿金就是40000×12=480000元。

三、被扶养人生活费

如果死者有需要扶养的人，比如丧失劳动能力又无其他生活来源的配偶等，需要支付被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

假设死者的配偶没有劳动能力和其他生活来源，当地上一年度城镇居民人均消费性支出是25000元，配偶70岁，那么被扶养人生活费就是25000×（20-（70-60））=250000元。

四、精神损害抚慰金

精神损害抚慰金是对死者家属精神上遭受痛苦的一种补偿。其数额要根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。一般来说，在这种致人死亡的情况下，精神损害抚慰金会有一定的数额，但具体金额各地法院判决可能有所不同。

五、协商与诉讼途径

家属可以先和建筑队进行协商，要求合理的赔偿。协商时要注意保留相关证据，比如劳动合同、死亡证明、医疗记录等。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。也可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径解决。在诉讼过程中，要准备好相关材料，如身份证明、证据清单等，积极维护自己的合法权益。

死亡赔偿问题解决后，后续可能还会面临一些情况，比如赔偿款的分配问题，家属之间可能会因为分配不均产生矛盾。另外，如果建筑队对赔偿判决不服提起上诉，也会给家属带来更多的困扰。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为家属提供合理的建议，帮助他们顺利解决后续问题，保障家属的合法权益。