公积金取保候审期间是否可以停缴

最新修订 | 2024-02-25
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卞晓飞律师
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专家导读 在取保候审期间理论上是不应该停缴住房公积金的,因为取保候审也不意味着犯罪嫌疑人就被判定为有罪了,在员工还没有被依法追究刑事责任的情况下,用人单位就先行开除是不合适的。可是,在司法实践中,有些单位从员工被刑事拘留之后就会直接下发开除通知书。
公积金取保候审期间是否可以停缴

一、公积金取保候审期间是否可以停缴?

理论上不应该停缴,因为取保候审只是刑事案件侦查过程当中的一种强制性措施,并不能证明犯罪嫌疑人就是有罪的,用人单位开除被取保候审的员工是不合适的,劳动合同法当中规定,在员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以开除。但最终被判定有罪的话,用人单位肯定会直接开除,开除之后住房公积金自然就会停缴。

员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同

(1)在试用期内被证明不符合录用条件;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;

(4)被依法追究刑事责任。

二、取保候审期间遵守哪些规定?

被取保候审人的义务。依据《新刑事诉讼法》第六十九条规定 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

综上所述,在实际生活中,取保候审期间自己的住房公积金被停缴的这种可能性是很大的,因为当时本人已经涉嫌到刑事犯罪的案件当中,所以对公司做出的某些决定恐怕也无暇顾及。而且,如果真的是有罪的话,停缴住房公积金也只是时间早晚的问题,不过在取保候审期间还是可以提取住房公积金的。

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