在我国病假申请材料具体有哪些？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、如何提供分居证明夫妻在提起离婚诉讼时，必须提出证据证明自己的主张，否则就不会采纳该主张。在分居离婚案件中，怎么证明分居是一个非常关键的问题。夫妻只有提出证据证明确实存在分居，才会承认有分居事实。如果夫妻只是声称已经分居，但却拿不出任何证据来，就不会认定分居事实的存在。那怎么证明分居分居如何证明实践中，用来证明分居的证据主要有：
1.一方在外居住的房屋租赁合同;
2.双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认;
3.一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;
4.双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;
5.人证也可以，比如双方都认识的朋友或者亲戚，不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”，所以单独的证人证言难为采信，要辅佐以其他的证据。
二、夫妻怎么才算分居分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻法律关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。夫妻分居可以表现为仍然生活在同一屋檐下，但是分房居住;也可以表现为，双方完全在不同的两个地点居住。对于夫妻怎么才算分居，应当注意以下问题：
(一)分床不分房，难认定是分居因为受到经济条件的限制，大多数的夫妻还只拥有一个住处，或者无力负担长期在外单独租房居住，因此夫妻感情不和后，同房不同床，各自分灶吃饭。在一方提讼离婚时，如果另外一方不承认分居事实，外加夫妻同居是纯属私人事务，他人很难为此作证，因此一般不予采信。
(二)夫妻异地居住，不一定是法律意义上的分居有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活，所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上说的分居，法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻义务为标志。不过如果异地生活的夫妻相互间感情不和的，也可以构成法律意义上的分居，但是必须要有夫妻双方感情不和的书信等书证及其他证据来证明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 需要下列材料：
（1）原告方的身份证原件，审核完即归还原告。
（2）双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。
（3）夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。
（4）有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。
（5）如果是第二次离婚，原告还要从开具判决生效单。
（6）婚姻基础状况的证明材料。如自由恋爱、经人介绍或包办买卖婚姻、再婚、复婚等的证明材料。
（7）婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。
（8）夫妻关系现状的证明材料。
（9）双方经济状况的证明材料。
（10）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。
（11）需要经济补偿的，提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等。
（12）要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、等的证据材料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 误工费是指从受伤开始到治愈期间因不能正常工作而减少的该得的收入额,那么,获得误工费需要哪些证明呢
一、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
二、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、单方面离婚需要提起离婚诉讼，由调解或者判决离婚。具体手续流程如下：
（1）
离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。
（2）审理审理，是指人民接到后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段。
（3）判决根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书定期宣判的，宣判后即发判决书。离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审诉讼程序。
【法律依据】
依据《中华人民共和国婚姻法》规定如下：
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、单方面离婚需要提起离婚诉讼，由调解或者判决离婚。具体手续流程如下：
（1）
离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。
（2）审理审理，是指人民接到后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段。
（3）判决根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书定期宣判的，宣判后即发判决书。离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审诉讼程序。
【法律依据】
依据《中华人民共和国婚姻法》规定如下：
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，我是张涛律师，针对一方不同意离婚/双方无法协商一致/无法联系对方等情况的，您可以通过法院诉讼离婚，可以一并解决孩子抚养（一个小孩的，未满两周岁，一般归女方，具体需结合抚养条件和能力；两个小孩的，一般一人一个），抚养费，财产分割，债权债务等。 诉讼离婚涉及专业知识，具体事宜可以带上双方身份证或户口本，一方结婚证（没有结婚证需要去登记部门打印结婚登记表或开具结婚证明等文件），孩子出生证，需要分割财产的要带上产权证明、财产信息，有家暴或出轨的需要提供家暴、出轨、吸毒、赌博、分居等证据，及时委托律师办理。欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、股权转让应当到当地工商行政管理办理工商变更登记，并提供下列申请材料： (一)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(《企业法人备案申请表》); (二)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》; (三)股东会决议或股东的书面决定; (四)股权转让协议或者股权划转证明，涉及国有股的还应提交相关部门证明文件; (五)新股东身份证明或者营业执照; (六)公司章程修正案或修改后的公司章程; (七)公司营业执照副本; (八)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文 二、股权转让一般程序 1、召开公司股东大会，研究股权转让的可行性，分析股权转让的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。 2、聘请律师出具股权转让的法律意见，做尽职调查。 3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。 4、出让方若为国有、集体企业，须向上级主管部门提出股权转让申请，并得到上级主管部门的审批。 5、评估、验资。 出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。 私营有限公司也可以协商确定股权转让价格 6、股权变动的公司需召开股东大会，并形成股权转让的决议。 7、出让方和受让方签定股权转让合同。 8、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续。 9、到各有关部门办理变更、登记等手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证
二、办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 不能，个体户可以代开专用发票3税点，购货方能抵进项。除非申请为一般纳税人才可以。《中华人民共和国增值税暂行条例》（中华人民共和国令2008年第538号）第十二条规定，小规模纳税人增值税征收率为3.征收率的调整，由决定。《国家税务总局关于修订的通知》（国税发2006156号）第十条规定，商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发票。增值税小规模纳税人需要开具专用发票的，可向主管税务机关申请代开。
征管的纳税人代开增值税专用发票时，须携带下列资料到办税服务厅窗口办理： 1、 审批表(主管税务机关领取，并签注意见) 2、 代开单位双方的税证号码及开户银行和帐户 3、 纳税人发票专用章 4、 所缴纳税款的完税凭证 5、 条形章(含单位名称、地址、电话号码、税务登记证号、开户银行及帐号。根据税务机关规定尺寸自行刻制)。扩展资料：增值税发票税率的调整：2021年4月4日，关于税率调整的文件《财政部税务总局关于调整增值税税率的通知》(财税〔2021〕32号)正式下发，自5月1日起执行。纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用17和11税率的，税率分别调整为1 6、10纳税人购进农产品，原适用11扣除率的，扣除率调整为10原适用17税率且出口退税率为17的出口货物，出口退税率调整至16。原适用11税率且出口退税率为11的出口货物、跨境应税行为，出口退税率调整至10。

[律师回复] （一）变更营业执照企业名称，应向原登记机关提交以下文件：
　　
1、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》（一式二份，下同）；
　　
2、企业董事会决议；


3、有关合同、章程的补充修改协议；
　　
4、营业执照正、副本；
　　
5、登记机关要求提交的其他材料。
　　
（二）变更住所，应提交以下文件：
　　
1、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》；
　　
2、董事会决议；
　　
3、新住所使用证明；
　　
4、营业执照正、副本。
　　
（三）变更营业执照经营范围，应提交以下文件：
　　
1、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》；
　　
2、董事会决议；

3、合同、章程的补充修改协议及原审批机关的批准文件及换发的新批准证书；
　　
4、经营范围变更中涉及国家法律、法规需进行专项审批的批准文件；
　　
5、营业执照正、副本。
　　
（四）增加营业执照注册资本或变更营业执照经营期限的变更登记，应提交以下文件：
　　
1、由企业正、副董事长签署的《营业执照变更登记申请书》；
　　
2、董事会决议；
　　
3、原有注册资本已出齐的验资报告（未出调整注册资本的除外）；
　　
4、合同、章程的补充修改协议及原审批机关的批准文件及换发的新批准证书；
　　
5、营业执照正、副本；
　　
6、登记机关要求提交的其他文件。
　　
（五）减少（指未出调整的）注册资本的变更登记，应提交以下文件：
　　
1、由企业董事长签署的减少营业执照注册资本的申请书；
　　
2、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》；
　　
3、董事会一致通过的决议；
　　
4、合同、章程的补充修改协议及原审批机关的批准文件及换发的新批准证书；
　　
5、企业在省级以上报纸上三次登载企业减少营业执照注册资本公告的证明；
　　
6、企业债务清偿或债务担保情况说明书；
　　
7、营业执照正、副本；
　　
8、登记机关要求提交的其他文件。
　　
（六）公司更名，首先拿上董事会（股东会）决议、公司章程修正案等资料，到工商局办理营业执照变更：
　　
1、带上变更后的营业执照、组织机构代码证的正副本、C卡、公章、新旧法人代表身份证、经办人身份证等资料，办理组织机构代码证的变更。
　　
2、带上变更后的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章等资料，办理税务登记证的变更。
　　
3、带上以上变更的证件，办理基本户开户许可证、贷款证、各种资质证等证件的变更。
　　注意：一个月内必须要办理变更，不然要罚款的。
　　办理组织机构代码变更需要携带营业执照副本原件，公章，如果变更法人代表，需要提供新法人代表身份证复印件，如果变更股东需要携带新章程。变更地址就不需要携带什么，需要携带原组织机构代码证正副本原件，C卡。
　
（七） 变更税务登记需要携带税务登记证正副本，组织机构代码证副本复印件，营业执照副本原件，企业公章，如果变更法人代表需要携带新法人代表身份证复印件，公司新章程，变更股东则需要携带新股东身分证复印件，公司新章程，变更地址需要携带新章程及新的租赁协议即可，公司公章一定要带上。
　　注意：办理时间最长3个工作日，变更费用不超过100元。
　　营业执照变更流程包含了变更营业执照企业名称、变更住所、变更营业执照经营范围、增加营业执照注册资本或变更营业执照经营期限的变更登记、减少注册资本的变更登记、董事会人员、正、副总经理变更等内容。

[律师回复] 建议委托律师帮你整理证据材料

[律师回复]
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2、组织机构统一代码证书原件及复印件
3、法人代表身份证复印件
4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)
办理流程：
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

[律师回复] 　　土地使用证有70年的时间效力，没有土地使用证房屋在买卖、变更和办理抵押贷款时会受到巨大的阻力和影响，按照法律规定，购房后必须取得住房的《土地使用权证》，证权的交易、赠与、继承等更名都需要持有《土地使用权证》进行产权登记。逾期不办理不仅会受到处罚，还会给自己带来不必要的麻烦。　　办理个人住宅用地国有土地使用证(个人土地使用权证)应提交的材料：　　
1、土地登记申请书;　　
2、申请人的身份证复印件;　　
3、房屋所有权证书复印件;　　
4、原土地使用证或土地权属来源资料;

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤伤残鉴定需要的材料有：
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您要领养孩子，您就是收养人，收养人您需满足
1、年满30周岁且无子女；
2、有抚养教育被收养人的能力；
3、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病
4、如果您是男性，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。

[律师回复] 工伤认定程序： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言) 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料： (1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料; (2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证; (3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明; (4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认); (5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明; (6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明; 6、工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1.流动人口携上述办理材料向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构申领居住证。
2.公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当对申领人提交的材料进行审核。对申领材料不齐全的，应当一次性告知需要补充的材料。对申领材料齐全的，予以受理。
3.符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15个工作日内制作发放居住证。太原居住证有效期是多久太原居住证有什么用，持证可提取公积金办理时限及费用办理时限：10个工作日以内，偏远地区可延长至15个工作日。办理费用：首次申领居住证，免收证件工本费。上班时间：星期一至星期五 早9:00-17：00居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请工伤认定应提供的基本材料，并交验原件
1、填写《工伤认定申请表》;
2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明;
3、首次病历(疾病诊断证明)，或职业病诊断证明书;
4、伤者身份证复印件;
5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的，请附上授权委托书，办理时受委托人应出示身份证原件，并提交身份证复印件;
6、工伤认定有下列情形之一的，申请人应按市府113号令第二十条规定提交相关单位出具的证明材料：
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民的有效证明;
(2)因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;
(3)因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明;发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民宣告死亡的结论;
(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《伤残军人证》、医疗机构出具的旧伤复发诊断证明和旧伤复发劳动能力鉴定确认书。
用人单位、工伤职工应关注的问题
1、及时参保、如实全额申报缴纳工伤保险的工资总额;
2、应当在工伤协议医疗机构就医(紧急处置除外)，工伤医疗费不要用医疗IC卡结算，符合规定情形的工伤住院医疗费可申请由社保机构和协议医疗机构统一结算;
3、因第三人责任导致职工工伤的最好不要选择私了，以免在申请工伤认定及待遇审核结算时无法提供相关证据材料;
4、停工留薪期(包括治疗、康复治疗期)需要超过12个月的，应提前30日向劳鉴办申请确认。工伤职工?伤残等级、生活护理等级、配置辅助器具、延长停工留薪期、医疗依赖期、康复治疗和旧伤复发的应向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定或确认。

[律师回复] 您好，针对您的申请工伤认定应提供的基本材料具体有什么问题解答如下, 申请工伤认定应提供的基本材料，并交验原件
1、填写《工伤认定申请表》;
2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明;
3、首次病历(疾病诊断证明)，或职业病诊断证明书;
4、伤者身份证复印件;
5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的，请附上授权委托书，办理时受委托人应出示身份证原件，并提交身份证复印件;
6、工伤认定有下列情形之一的，申请人应按市府113号令第二十条规定提交相关单位出具的证明材料：
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民的有效证明;
(2)因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;
(3)因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他有效证明;发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民宣告死亡的结论;
(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《伤残军人证》、医疗机构出具的旧伤复发诊断证明和旧伤复发劳动能力鉴定确认书。
用人单位、工伤职工应关注的问题
1、及时参保、如实全额申报缴纳工伤保险的工资总额;
2、应当在工伤协议医疗机构就医(紧急处置除外)，工伤医疗费不要用医疗IC卡结算，符合规定情形的工伤住院医疗费可申请由社保机构和协议医疗机构统一结算;
3、因第三人责任导致职工工伤的最好不要选择私了，以免在申请工伤认定及待遇审核结算时无法提供相关证据材料;
4、停工留薪期(包括治疗、康复治疗期)需要超过12个月的，应提前30日向劳鉴办申请确认。工伤职工?伤残等级、生活护理等级、配置辅助器具、延长停工留薪期、医疗依赖期、康复治疗和旧伤复发的应向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定或确认。

[律师回复]
1、车辆单位或车主需填写“机动车年度检验表”，并按照当地车管所规定的日期，送指定地点进行年检。车辆检验合格后，车辆管理机关在行驶证和“机动车年度检验表”上加盖（年车管所检验合格）印章；
2、长期在外地执行任务不能按期参加检验的车辆，由车主提出申请，报经原籍车管所委托驻地车管所代为检验。检验后，将检验结果通知原籍车管所；
3、因特殊情况不能按期参加年检的车辆，应事先向当地车管所申请延期。