持工资欠条去法院起诉如何申请支付令

在生活里，打工挣钱不容易，可有时候就会遇到老板拖欠工资的闹心事。辛辛苦苦工作了那么久，到了该发钱的时候，老板却找各种借口不给工资。这时候，要是拿到了工资欠条，就有了一个重要的凭证。很多人可能不知道，其实凭借这个工资欠条，还能向法院申请支付令，让自己的工资能更快拿到手。那具体该怎么申请支付令呢？下面就来详细说说。

一、了解申请支付令的条件

要申请支付令，得先满足一定条件。根据法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就行：一是债权人与债务人没有其他债务纠纷；二是支付令能够送达债务人。就拿工资欠条这事来说，只要劳动者和用人单位之间除了这工资欠款没别的债务问题，而且能把支付令送到老板手里，就可以申请。比如小李给一家小公司打工，公司欠他工资打了欠条，他们之间也就这工资的事儿有牵扯，老板也在本地能找到人，那小李就满足申请条件。

二、准备申请材料

申请支付令得材料齐全。首先得写个申请书，申请书里要把请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据都写清楚。就工资欠条这事，要写明白自己工作了多久，每个月工资多少，一共欠了多少工资，附上工资欠条作为证据。另外，得带上自己的身份证明，比如身份证。要是劳动者委托别人去办，还得有授权委托书，说明委托事项和权限。

三、向有管辖权的法院提交申请

一般要向债务人住所地基层人民法院申请支付令。还是以小李为例，要是那家公司在A区，那小李就得到A区的基层人民法院去申请。提交申请后，法院会在五日内通知债权人是否受理。要是法院受理了，会在十五日内审查决定是否发出支付令。

四、支付令发出后的处理

法院发出支付令后，会送达债务人。债务人在收到支付令之日起十五日内，要么清偿债务，要么向法院提出书面异议。如果老板在这十五天内没提出异议，又不还钱，那劳动者就可以向法院申请强制执行。要是老板提出了书面异议，法院会对异议进行审查，如果异议成立，支付令就会失效，案件会转入诉讼程序。

申请到支付令并执行成功后，后续可能还会有一些麻烦。比如在执行过程中，老板可能会转移财产来逃避支付工资，或者对支付金额提出新的争议进行缠诉，导致事情又陷入僵持。这时候，问题就变得复杂起来了，自己处理不好很容易让好不容易要到手的工资又出现变数。这个时候不妨到律图咨询本地律师，律图汇聚了众多在劳动纠纷领域经验丰富、专业靠谱的律师，律师的执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续的各种棘手问题，合法合理地维护你的权益，让你彻底摆脱工资被拖欠的困扰。