工资被拖欠，用什么办法能把钱讨回

一、工资被拖欠，用什么办法能把钱讨回

1.协商：直接与用人单位沟通，可面谈或书面沟通，记得保留证据，要求支付拖欠工资。

2.投诉：协商无果，携带身份证、劳动合同等材料向劳动监察部门反映。若单位逾期不支付，会加付赔偿金。

3.仲裁：向合同履行地或单位所在地仲裁委提交申请书和证据，仲裁委依法审理并裁决。

4.诉讼：不服仲裁结果，可在规定期限内向法院起诉，由法院判决执行。

二、工资被拖欠，用什么办法能拿双倍薪酬

1.劳动者获双倍工资的情形：用人单位自用工超一个月不满一年未签书面合同，或违反规定不签无固定期限合同，需向劳动者每月付二倍工资。

2.追讨双倍薪酬办法：先收集劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据。先与单位协商，协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。对仲裁结果不满，可向法院起诉。

三、工资被拖欠1年，可不可以要求赔偿

1.工资被拖欠1年可要求赔偿。若用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期需按应付金额50%-100%加付赔偿金。

2.劳动者可先与单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，由其责令单位支付工资与赔偿金。

3.也能直接申请劳动仲裁要求支付拖欠工资与赔偿金，仲裁时效为1年。

4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

当面临工资被拖欠，用什么办法能把钱讨回的问题时，除了常见的协商、劳动仲裁等方式外，还有一些情况值得关注。若用人单位恶意拖欠且金额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。另外，若在讨薪过程中遭遇用人单位威胁、限制人身自由等情况，要及时向警方求助保障自身安全。如果您在讨薪途径、证据收集或者后续法律流程等方面还有疑问，别让难题困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答，助您顺利讨回工资。