社保卡办理需要什么资料

最新修订 | 2024-09-17
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孟理昕律师
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专家导读 1、本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表。本市户口簿或身份证原件及复印件。一寸彩色照片2张。代办还需代办人身份证原件及复印件。2、外地户口办理社保需要资料:人才流动商调函、市人才流动人员登记表、流动人员近期表现及生育情况调查表、人事档案。

社保卡办理需要什么资料

一、社保卡办理需要什么资料

本地户籍办理个人社保需要什么资料:

1、个人信息情况登记表。

2、本市户口簿或身份证原件及复印件

3、一寸彩色照片2张。

4、代办还需代办人身份证原件及复印件。

外地户口办理社保所需材料:

1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

2、本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续,填写《市人才流动人员登记表》(一式一份),原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。

3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。

二、社会保险与商业保险的主要区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

社保一般是在参加了工作之后,与用人单位之间建立了劳动关系,然后由单位来为职工购买社保,也就是我们说的五险,包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险以及失业保险。但要是个人自己参加社保的话,则仅仅只能购买其中的养老保险和医疗保险。

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社保卡办理需要什么资料?
社保卡办理需要身份证、户口簿、申领表等相关资料。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训。
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办理社保卡需要哪些资料
申请社会保障卡,您需要准备以下材料: 首先是本人第二代身份证原件,确保信息真实有效; 其次,您需要一张专业照相馆提供的照相回执单,这是办理社保业务的必要凭证; 最后,如果您是通过公司或企业申请,还需提交公司的营业执照、法人登记证书和员工花名册等相关文件。 请确保所有材料齐全,以便顺利办理社会保障卡。
12浏览 2024-04-18
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劳动纠纷
办理社保卡需要什么资料
社保卡办理指南 必备文件: 1.携带第二代身份证原件。 2.前往指定照相馆开具社保卡照片回执单。 3.若由企业组织办理,还需提供营业执照、登记证书和职工花名册。 办理步骤: 1.前往指定地点,携带身份证和户口簿申领社保卡。 2.提交所有规定材料给当地社保申报机构。 3.审核通过后,收到领取社保卡的书面通知,按通知要求前往领取。
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交社保卡需要什么资料
10w+浏览2024-10-31
办理社保卡需要哪些资料
申请社会保障卡需提交以下资料:1.第二代居民身份证原件及复印件;2.指定照相馆拍摄的社保照相回执;3.公司名义办理需附加公司营业执照副本、企业法人登记证及职工花名册。
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劳动纠纷
办理社保卡需要哪些资料?
办理社保卡需要下列资料: 1、本人二代身份证; 2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单; 3、如果是单位来办理的,还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料。 办理社保卡的流程如下: 1、持本人身份证、户口簿到办理地点申请领取社保卡; 2、向社保申报机构提交个人规定的材料; 3、申报成功的,接到领取通知后,可领取社保卡。
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更新社保卡需要的资料
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办理社保卡需要哪些资料
申请社会保障卡需提交以下资料:1.第二代居民身份证原件及复印件;2.指定照相馆拍摄的社保照相回执;3.公司名义办理需附加公司营业执照副本、企业法人登记证及职工花名册。
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劳动纠纷
社保卡办理需要什么资料
申请社会保障卡所需材料和程序简介: 首先,需携带有效第二代身份证原件以备查验。 其次,前往指定照相馆获取办理社保所需的照片回执单。 若由企业或其他法律主体申请,还需提供经营许可证副本、注册证书及职工花名册等相关材料。 申办程序: 1.携带身份证原件和户口簿前往办理点提出申领需求。 2.向社保管理部门提交个人信息和规定材料。 3.审核无误后,收到领取通知即可领取个人社会保障卡。
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办社保卡的所需资料如下:本人二代身份证(有效证件);照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)去四大国有银行办理。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹。
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3.9k浏览 2025-02-11
我朋友的一个表妹现在申请了关于社保的仲裁,申请社保仲裁必要的资料是什么法律资料呢?
[律师回复] 申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料:  劳动者申请仲裁需提交以下资料:<br/>(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:<br/>(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;<br/>(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;<br/>(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。<br/>(2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。  集体争议除需提交上述资料外,仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表,申请人还需推荐仲裁代表人,仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。  用人单位申请仲裁需提供:<br/>(1)书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;⑵单位营业执照副本的复印件(加盖公章);⑶法定代表人证明;⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;⑸有委托代理人的,需提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑹提交《证据资料清单》一式两份。]
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