2024年扯结婚证需要什么东西？

[律师回复] 建议去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

[律师回复] 结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。

[律师回复] 婚姻证书费9元/对
婚姻登记处全工作日登记，双休日、节假日预约登记。
临时身份证可办理婚姻登记
当事人应提交的证件和证明材料：
1、户口薄； 原件
2、居民身份证；原件和复印件
3. 近期正面彩色免冠二寸合影照片三张。照片也可以不带，现场可以照的,15---20元
4．本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；
5、登记程序： 出示证件 → 填写《申请结婚登记声明书》→ 审查、颁发《结婚证》。
6、办理时限和办事结果： 证件齐全、符合结婚登记条件的，当场办理。对不符合法定条件的，退回有关证件，并书面告知理由。

[律师回复] 请叙述清楚

[律师回复] 你好根据法律规定，两种合同都是在双方约定的生效时间生效，一般就是合同签订之时起生效。只不过你的问题可能是要问：质押权什么时候成立生效或者什么情况下不成立生效？抵押权什么时候成立生效或者什么情况下不成立生效？
1.质权自出质人交付质押财产时设立。（物权法212条）那也就是说不交付就不生效。
2.抵押权分情况：
(1)不动产抵押，抵押权自登记时设立。——不动产抵押不登记不生效。
(2)生产设备、原材料、产品、半成品，或者交通运输工具，或者正在建造中的船舶、航空器，或者浮动抵押，抵押权自合同生效时设立，未经登记，不得对抗善意第三人.——这些东西不登记仍然生效，只是不能取得对抗善意第三人的效力。
两者的区别在于一个以交付为生效要件，另外一个以登记为生效或者对抗要件。

[律师回复] 民政局办理结婚证需要准备的材料有：
一、居民身份证；
二、户口簿(或者集体户籍证明)；
三、婚姻状况证明；
四、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张，双方照片颜色统一，结婚登记处有宝利来快照服务；
五、再婚当事人的特殊证明：离婚证书(或解决夫妻关系证明、或法院调解书、或法院离婚判决书)；
六、因私出境人员的特殊证明：我国驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明；
七、因私出境回国定居者的特殊证明：如无在国外期间的婚姻状况证明，可持经公证的本人在国外的未婚证明书。

[律师回复] 您好！这些材料足以证明借款事实实际发的，可对起提起诉讼，要求其还款.

[律师回复] 确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法：第
一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第
二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第
三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 准备证据起诉

[律师回复] 您好！报警了吗？现在是什么情况

[律师回复] 起诉镇政府去什么法院，需要搜集被侵权的证据，协商不成，到法院起诉。法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第十一条　人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：　　（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；　　（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；

[律师回复] 具体情况是什么

[律师回复] 现在对方名下有财产没有？添加好友查看朋友圈类似解答

[律师回复] 1、一般情况下,劳动仲裁是不会牵扯到公司股东的。但如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,或者抽逃出资、出资不实的,应当依法承担赔偿责任。
2、《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 房屋租赁合同出租方(简称甲方):承租方(简称乙方):甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上同意就房屋租赁事宜签订以下条款,并共同遵守。
一、甲方愿意将坐落在出租给乙方使用,乙方自愿承租该房屋。
二、租赁期限为年,自日起至日止,该房屋月租金为。
三、租赁期间,甲、乙双方均不得借故解除合同。乙方不得私自转租、转借,否则甲方有权收回房屋,终止合同并。如甲方确需收回房屋自用,必须提前一个月以书面形式通知乙方,在乙方同意的前提下,可请乙方迁出。
四、租赁期间的水电费、物业费、固定电话(宽带)费、数字电视费、停车费、生活垃圾费、房产税、土地使用正常维修费等居住期间发生的费用由甲方支付,
五、租赁期间,甲方不得干扰乙方的正常使用,租赁期间,乙方应爱护房屋设施设备,故意或过失造成的损坏,应负责赔偿并修复。
六、乙方如需对房屋进行改装或扩增设备时,应征得甲方书面同意,费用由乙方承担。
七、甲方出租的房屋只限办公使用,不得从事各种违法活动,不得存放易燃、易爆及有毒物品。
八、租赁期间乙方应遵纪守法,如因违法等行为对甲方造成的损失应全部赔偿。
九、合同期满后,如甲方的房产需继续出租,在同等条件下,乙方享有优先权。
十、本合同填写文字与打印文字及附件具有同等法律效力,签订后立即生效。十
一、本合同未尽事宜,双方友好协商,如发生争议,可向所在地人民法院起诉。十
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签章):联系方式:联系方式:年月日年月日

[律师回复] 你好，一般按合同约定进行退还

[律师回复] 劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解，直接申请仲裁。很多劳动者申请仲裁时会觉得用人单位根本就没有钱，可不可以将公司股东牵连进来以便执行。劳动仲裁能否牵扯股东是需要分情况的：
根据《公司法》的规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
因此，如果公司股东没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么公司股东不需要承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，关于您咨询的问题，根据我国法律的相关规定，治安案件由派出所处理。

[律师回复] 婚前体检不是必须的。但如果条件允许，最好还是做下婚检。
婚前体检有以下好处：
第
一：有利于双方和下一代的健康，通过婚前全面的体检，可以发现一些异常情况和疾病，从而达到及早诊断、积极矫治的目的，如在体检中发现有对结婚或生育会产生暂时或永久影响的疾病，可在医生指导下作出对双方和下一代健康都有利的决定和安排；
第
二：有利于优生，提高民族素质，通过家族史的询问，家系的调查，家谱的分析，结合体检所得，医生可对某些遗传缺陷作出明确诊断，并根据其传递规律，推算出“影响下一代优生”的风险程度，从而帮助结婚双方制定婚育决策，以减少或避免不适当的婚配和遗传病儿的出生；
第
三：有利于主动有效地掌握好受孕的时机和避孕方法，医生根据双方的健康状况、生理条件和生育计划，为他们选择最佳受孕时机或避孕方法，并指导他们实行有效的措施，掌握科学的技巧，对要求生育者，可帮助其提高计划受孕的成功率，对准备避孕者，可使之减少计划外怀孕和人工流产，为保护妇女儿童健康提供保证。

[律师回复] 正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。去家政中心请保姆费用：
1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元年，可试用一个月满意后再进行收费。）
2.【注意事项】：
（1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。
（2）选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。
（3）要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。