醉驾罚款会通知家属在多少天内进行缴纳

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 随着与内地的商贸活动日益频繁，来内地工作的居民也逐年攀升，与内地于1998年2月11日签订《内地和特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 》(以下简称《安排》)。
在内地提供劳务的纳税义务
(一)个人劳务
根据《安排 》规定，具有以下情况之一的，可以在内地征个人所得税：
1.在内地为从事经营活动设有经常使用的固定基地。内地可以仅对属于该固定基地的所得征税。
2.在有关历年中在内地停留连续或累计超过183天。内地可以仅对在内地进行活动取得的所得征税。
(二)非个人劳务
根据《安排》规定，居民因在内地从事受雇的活动取得的报酬，除符合全部以下三个条件外，应在内地征个人所得税：
1.收款人在有关历年中在内地停留连续或累计不超过183天;
2.该项报酬由并非居民的雇主支付或代表该雇主支付;
3.该项报酬不是由雇主设在内地的常设机构或固定基地所负担。
(三)境内企业高管兼任董事
居民担任境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者虽名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得的报酬和以高层管理人员名义取得的报酬，均应在境内申报缴纳个人所得税。
根据内地税法规定，董事会成员取得的董事费和其他类似款项，应按“劳务报酬所得”征个人所得税;董事会成员兼任的高层管理职务，应按“工资薪金所得”征个人所得税，但其取得的非由境内企业支付的工资薪金，则不依照此规定判定纳税义务。
(四)表演家和运动员
1.居民作为表演家，如戏剧、或电视艺术家、音乐家或作为运动员，在内地从事其个人活动取得的所得，可以在内地征税。
2.表演家或运动员从事其个人活动取得的所得，并非归属表演家或运动员本人，而是归属于其他人，同样可以在该表演家或运动员从事其活动的地区征税。
对本款第1项，内地征“劳务报酬所得”或“工资、薪金所得”项目个人所得税;对本款第2项，不按个人劳务的一般征税原则处理，也不限于是否构成常设机构，内地对收取演出所得的其他个人征个人所得税，或只对演出团体征企业所得税。
如何消除两地双重征税?
内地与根据《安排》的规定，协调划分两地的税收管辖权，以避免两地对同一所得的双重征税。除特别行政区税法另有规定外，居民从内地取得的所得按照《安排》规定在内地缴纳的税额，允许在对该居民征收的特别行政区税收中抵免，但抵免额不超过对该项所得按照特别行政区税法和规章计算的特别行政区税收数额。

[律师回复] 对于试用期内要缴纳社会保险这个问题，解答如下, 劳动法第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。实际上，劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非于劳动关系外的“特殊期”，试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 随着与内地的商贸活动日益频繁，来内地工作的居民也逐年攀升，与内地于1998年2月11日签订《内地和特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 》(以下简称《安排》)。
在内地提供劳务的纳税义务
(一)个人劳务
根据《安排 》规定，具有以下情况之一的，可以在内地征个人所得税：
1.在内地为从事经营活动设有经常使用的固定基地。内地可以仅对属于该固定基地的所得征税。
2.在有关历年中在内地停留连续或累计超过183天。内地可以仅对在内地进行活动取得的所得征税。
(二)非个人劳务
根据《安排》规定，居民因在内地从事受雇的活动取得的报酬，除符合全部以下三个条件外，应在内地征个人所得税：
1.收款人在有关历年中在内地停留连续或累计不超过183天;
2.该项报酬由并非居民的雇主支付或代表该雇主支付;
3.该项报酬不是由雇主设在内地的常设机构或固定基地所负担。
(三)境内企业高管兼任董事
居民担任境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者虽名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得的报酬和以高层管理人员名义取得的报酬，均应在境内申报缴纳个人所得税。
根据内地税法规定，董事会成员取得的董事费和其他类似款项，应按“劳务报酬所得”征个人所得税;董事会成员兼任的高层管理职务，应按“工资薪金所得”征个人所得税，但其取得的非由境内企业支付的工资薪金，则不依照此规定判定纳税义务。
(四)表演家和运动员
1.居民作为表演家，如戏剧、或电视艺术家、音乐家或作为运动员，在内地从事其个人活动取得的所得，可以在内地征税。
2.表演家或运动员从事其个人活动取得的所得，并非归属表演家或运动员本人，而是归属于其他人，同样可以在该表演家或运动员从事其活动的地区征税。
对本款第1项，内地征“劳务报酬所得”或“工资、薪金所得”项目个人所得税;对本款第2项，不按个人劳务的一般征税原则处理，也不限于是否构成常设机构，内地对收取演出所得的其他个人征个人所得税，或只对演出团体征企业所得税。
如何消除两地双重征税?
内地与根据《安排》的规定，协调划分两地的税收管辖权，以避免两地对同一所得的双重征税。除特别行政区税法另有规定外，居民从内地取得的所得按照《安排》规定在内地缴纳的税额，允许在对该居民征收的特别行政区税收中抵免，但抵免额不超过对该项所得按照特别行政区税法和规章计算的特别行政区税收数额。

[律师回复] 其实这种不交税的形为也就属于逃税的形为。第二百零一条纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上的，依照前款的规定处罚。对多次犯有前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。四十九、偷税案（刑法第201条）纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的；
2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条的规定，纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

[律师回复] 我国的企业划分为具有法人资格的企业和不具有法人资格的企业两种，根据我国现行的企业所得税制度，只有具有法人资格的企业才需要缴纳企业所得税。个体工商户、个人独资企业、合伙企业、非法人的私营企业因为不具有法人资格，只要求投资人缴纳个人所得税。有限责任公司、股份有限公司、集体企业、国有企业、法人型私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业应缴纳企业所得税。可见，企业以其具体形式决定是否缴纳企业所得税。

[律师回复] 您好，关于港人应该如何在内地缴纳个税这个问题，我的解答如下, 随着与内地的商贸活动日益频繁，来内地工作的居民也逐年攀升，与内地于1998年2月11日签订《内地和特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 》(以下简称《安排》)。
在内地提供劳务的纳税义务
(一)个人劳务
根据《安排 》规定，具有以下情况之一的，可以在内地征个人所得税：
1.在内地为从事经营活动设有经常使用的固定基地。内地可以仅对属于该固定基地的所得征税。
2.在有关历年中在内地停留连续或累计超过183天。内地可以仅对在内地进行活动取得的所得征税。
(二)非个人劳务
根据《安排》规定，居民因在内地从事受雇的活动取得的报酬，除符合全部以下三个条件外，应在内地征个人所得税：
1.收款人在有关历年中在内地停留连续或累计不超过183天;
2.该项报酬由并非居民的雇主支付或代表该雇主支付;
3.该项报酬不是由雇主设在内地的常设机构或固定基地所负担。
(三)境内企业高管兼任董事
居民担任境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者虽名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得的报酬和以高层管理人员名义取得的报酬，均应在境内申报缴纳个人所得税。
根据内地税法规定，董事会成员取得的董事费和其他类似款项，应按“劳务报酬所得”征个人所得税;董事会成员兼任的高层管理职务，应按“工资薪金所得”征个人所得税，但其取得的非由境内企业支付的工资薪金，则不依照此规定判定纳税义务。
(四)表演家和运动员
1.居民作为表演家，如戏剧、或电视艺术家、音乐家或作为运动员，在内地从事其个人活动取得的所得，可以在内地征税。
2.表演家或运动员从事其个人活动取得的所得，并非归属表演家或运动员本人，而是归属于其他人，同样可以在该表演家或运动员从事其活动的地区征税。
对本款第1项，内地征“劳务报酬所得”或“工资、薪金所得”项目个人所得税;对本款第2项，不按个人劳务的一般征税原则处理，也不限于是否构成常设机构，内地对收取演出所得的其他个人征个人所得税，或只对演出团体征企业所得税。
如何消除两地双重征税?
内地与根据《安排》的规定，协调划分两地的税收管辖权，以避免两地对同一所得的双重征税。除特别行政区税法另有规定外，居民从内地取得的所得按照《安排》规定在内地缴纳的税额，允许在对该居民征收的特别行政区税收中抵免，但抵免额不超过对该项所得按照特别行政区税法和规章计算的特别行政区税收数额。

[律师回复] 对于港人应该怎么在内地缴纳个税这个问题，解答如下, 随着与内地的商贸活动日益频繁，来内地工作的居民也逐年攀升，与内地于1998年2月11日签订《内地和特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 》(以下简称《安排》)。
在内地提供劳务的纳税义务
(一)个人劳务
根据《安排 》规定，具有以下情况之一的，可以在内地征个人所得税：
1.在内地为从事经营活动设有经常使用的固定基地。内地可以仅对属于该固定基地的所得征税。
2.在有关历年中在内地停留连续或累计超过183天。内地可以仅对在内地进行活动取得的所得征税。
(二)非个人劳务
根据《安排》规定，居民因在内地从事受雇的活动取得的报酬，除符合全部以下三个条件外，应在内地征个人所得税：
1.收款人在有关历年中在内地停留连续或累计不超过183天;
2.该项报酬由并非居民的雇主支付或代表该雇主支付;
3.该项报酬不是由雇主设在内地的常设机构或固定基地所负担。
(三)境内企业高管兼任董事
居民担任境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者虽名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得的报酬和以高层管理人员名义取得的报酬，均应在境内申报缴纳个人所得税。
根据内地税法规定，董事会成员取得的董事费和其他类似款项，应按“劳务报酬所得”征个人所得税;董事会成员兼任的高层管理职务，应按“工资薪金所得”征个人所得税，但其取得的非由境内企业支付的工资薪金，则不依照此规定判定纳税义务。
(四)表演家和运动员
1.居民作为表演家，如戏剧、或电视艺术家、音乐家或作为运动员，在内地从事其个人活动取得的所得，可以在内地征税。
2.表演家或运动员从事其个人活动取得的所得，并非归属表演家或运动员本人，而是归属于其他人，同样可以在该表演家或运动员从事其活动的地区征税。
对本款第1项，内地征“劳务报酬所得”或“工资、薪金所得”项目个人所得税;对本款第2项，不按个人劳务的一般征税原则处理，也不限于是否构成常设机构，内地对收取演出所得的其他个人征个人所得税，或只对演出团体征企业所得税。
如何消除两地双重征税?
内地与根据《安排》的规定，协调划分两地的税收管辖权，以避免两地对同一所得的双重征税。除特别行政区税法另有规定外，居民从内地取得的所得按照《安排》规定在内地缴纳的税额，允许在对该居民征收的特别行政区税收中抵免，但抵免额不超过对该项所得按照特别行政区税法和规章计算的特别行政区税收数额。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 财政部、国家税务总局《关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》规定，小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，减按2的征收率征收增值税。销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应按3的征收率征收增值税。转让网吧而涉及的电脑转让，应视同纳税人销售使用过的固定资产，应将销售额按2的征收率缴纳增值税。
　　因此，上述网吧转让者应将电脑转让收入单独核算，并计算缴纳增值税。否则，将按全部转让收入计征增值税。

[律师回复] 对于购进债权再转让，是否缴纳增值税？这个问题，解答如下, 财政部、国家税务总局《关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》规定，小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，减按2的征收率征收增值税。销售自己使用过的除固定资产以外的物品，应按3的征收率征收增值税。转让网吧而涉及的电脑转让，应视同纳税人销售使用过的固定资产，应将销售额按2的征收率缴纳增值税。
　　因此，上述网吧转让者应将电脑转让收入单独核算，并计算缴纳增值税。否则，将按全部转让收入计征增值税。

[律师回复] 您好，关于购进兽药再出售需要缴纳增值税吗这个问题，我的解答如下, 税务总局公告2016年第8号:
一、属于增值税一般纳税人的兽用药品经营企业销售兽用生物制品，可以选择简易办法按照兽用生物制品销售额和3%的征收率计算缴纳增值税。兽用药品经营企业，是指取得兽医行政管理部门颁发的《兽药经营许可证》，获准从事兽用生物制品经营的兽用药品批发和零售企业。
二、属于增值税一般纳税人的兽用药品经营企业销售兽用生物制品，选择简易办法计算缴纳增值税的，36个月内不得变更计税方法。

[律师回复] 私人对私账户不需要。

[律师回复] 对于试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿这个问题，解答如下, 可以要求单位补交。入职一个月单位应该参保，直接去社保局稽核部门投诉单位超过一个月不缴纳社保，以单位不缴纳社保理由辞职，可以按工作年限要求补偿金，工作不满半年补偿半个月工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 系统内部股权转让印花税的缴纳流程
(一)涉及的税目
1、卖方：涉及增值部份缴纳20%个人所得税、协议金额万分之五印花税
2、买方： 涉及缴纳协议金额万分之五印花税 。
(二)纳税流程
地税局税务所负责税款的征收工作。
(三)纳税、申报资料
1、个人股东变动情况报告表;
2、股东会(或董事会)决议;
3、股东股权转让协议;
4、股权原值凭证(或出资证明书);
5、费用凭证上;
6、个人所得税纳税申报表或扣缴个人所得税申报表;
7、转让股权个人的身份证件。
股权转让印花税缴纳的三种情况如下：
1、当公司有实际入资的资金
根据转让的金额，双方缴纳万分之五的印花税
2、当公司没有实际入资的资金
转让方、受让方都不用缴纳印花税
3、特殊情况
如果转让方是公司，则需要涉及的税费较多，具体如下:内资企业转让股权涉及的税种　公司将股权转让给某公司，该股权转让所得，将涉及到企业所得税、营业税、契税、印花税等相关问题。
(1)如果A是企业，其转让所持有的股权，形成的投资收益，要并入A企业的利润，计征企业所得税还要交印花税
(2)如果A是个人，其转让股权应该按照转让股权的价格与投资款的差额，计征个人所得税另外，A和B都还要交印花税
印花税股权转让的征税原因：
根据《印花税暂行条例》及其实施细则的规定，纳税人在经济活动中书立的各种合同、产权转移书据、营业账簿和权利许可证照等应依法计算缴纳印花税。对于债转股业务而言，需要注意以下两个方面的问题。
(1)根据《印花税暂行条例实施细则》第十条的规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税，由于债转股合同或协议不在上述列举范围之内，因此无论债权人和债务是否就债转股业务签订了合同或协议，均不需要缴纳印花税;
(2)根据《印花税暂行条例》及其实施细则的规定，记载资金的账簿属于印花税的征税范围，应按照实收资本和资本公积两项的合计金额作为计税依据缴纳印花税，税率为万分之
五，缴纳印花税后资金总额增加的，增加部分应按规定缴纳印花税。

[律师回复] 对于房屋权属转移，哪些情形需要缴纳契税这个问题，解答如下,
1、房屋权属转移，需要缴纳契税的情形有土地使用权出售、赠与和交换，房屋买卖，房屋赠与，房屋交换等。
2、契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税。
3、相关问题
（
1）根据城市房屋拆迁管理条例的规定，对于拆迁还房，被拆迁人不补缴产权调换差价款的，可免征契税;如果因超面积还房等因素，应补缴产权调换差价款的，对补缴款的部分，按规定征收税。
（
2）对于普通住房的契税优惠税率，只限于个人购买，对于单位购买或者单位及个人通过赠与、交换等非购置行为取得普通住房，应统一适用法定税率3%.
（
3）房屋继承契税对于《中华人民共和国继承法》规定的法定继承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)继承土地、房屋权属，不征契税。按照《中华人民共和国继承法》规定，非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的土地、房屋权属，属于赠与行为，应征收契税。
（
4）房屋产权证增加产权人契税对于因家庭关系，或者其他原因，房屋权属增加或者减少权利人，一般情况下，属于转让或赠与行为，对权属承受人(增加的权利人或剩余权利人)，应按所承受的份额，适用规定的税率征税。婚姻关系的共同共有权属人增减以及法定继承除外。
（
5）家庭财产分割征税家庭财产分割中涉及房地产的分割，是指由于分家而发生的土地、房屋权属分立行为。家庭财产分割是否征税，应根据具体情况确定。对享有家庭财产共有权的成员，承受被分割家庭财产，不征收契税;对不享有家庭财产共有权的成员，承受被分割家庭财产，应按赠与征收契税。
（
6）离婚造成房屋产权变更不需要缴纳契税。夫妻双方共同共有的土地房屋，在婚姻关系存续期间或者离婚时，无论确权到任何一方，属于房产共有权的变动，非产权转移行为，均不征契税。
（
7）公司分立涉及企业土地、房屋权属属传承原公司房屋权属免征契税。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 缴税是国民应尽的义务，缴纳房产税就是其一。房产税如何征收，一般分为从价计征、从租计征两种情况。房产税如何缴费一般情况下都是在房产所在地的税务机关缴纳，税务机关将开设个人住房房产税申报纳税绿色通道，专窗受理纳税人申报缴纳税款。除此之外，还有以下三种方法：
1、
第一个是办税服务厅。纳税人可以到住房所在区县税务局办税服务厅的申报纳税专窗，用带有银联标志的银行卡通过机当场缴税
2、
第二个是银行。纳税人也可到就近的上海银行、上海农村商业银行、中国邮政储蓄银行(自营)在本市办理个人业务的营业网点使用银行卡或现金缴税
3、
第三个是付费通网站。纳税人还可以登录付费通网站，按照网上流程就能缴纳房产税。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：　　
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；　　
2.产权转移书据；　　
3.营业账簿；　　
4.权利、许可证照；　　
5.经财政部确定征税的其他凭证。　　《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。　　印花税属对正列举式凭证征税的税种，对企业与监理公司签订的工程监理合同不属于上述列举的印花税征税范围，因此，我们理解不缴纳印花税。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月的工资。根据上述规定，企业向员工发放的双薪应当并入发放当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 算。
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 根据在提问中所提供的信息来看，有几种可能性：一是若所缴金额均属医疗保险缴费且按月缴纳的话，则该险种为当地的综合医保（或者一般称为“一档”医保）；二是若所交金额为月度社会保险全部费用，则无法得知所涵盖的医疗保险属于何种险种，可以登录当地的社会保险机构网站查询缴费标准或者拨打社会保险咨询电话（一般为12333）咨询了解，或者直接到社会保险机构打印缴费清单查询。社会保险（简称“社保”），包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，与住房公积金一起，常常被称为“五险一金”。经过多年的发展，社会保险参保人群从最初的国企、央企，逐步扩展到私企、个体户，现如今城镇户籍人员，符合参保年龄规定的均可在户籍地办理灵活就业参保。以灵活就业参保为例，一般需要参加“三险”，即养老、医疗、生育（失业和工伤保险仅针对在职人员，含个体户）。因此不同的参保类型，就会有相应的差别化的缴费标准。

[律师回复] 根据在提问中所提供的信息来看，有几种可能性：一是若所缴金额均属医疗保险缴费且按月缴纳的话，则该险种为当地的综合医保（或者一般称为“一档”医保）；二是若所交金额为月度社会保险全部费用，则无法得知所涵盖的医疗保险属于何种险种，可以登录当地的社会保险机构网站查询缴费标准或者拨打社会保险咨询电话（一般为12333）咨询了解，或者直接到社会保险机构打印缴费清单查询。社会保险（简称“社保”），包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，与住房公积金一起，常常被称为“五险一金”。经过多年的发展，社会保险参保人群从最初的国企、央企，逐步扩展到私企、个体户，现如今城镇户籍人员，符合参保年龄规定的均可在户籍地办理灵活就业参保。以灵活就业参保为例，一般需要参加“三险”，即养老、医疗、生育（失业和工伤保险仅针对在职人员，含个体户）。因此不同的参保类型，就会有相应的差别化的缴费标准。