工厂压一个月工资不给怎么办

打工挣钱，每个月就盼着发工资那一天，可要是遇到工厂压着一个月工资不给，这可愁死人了。工资就是咱辛苦劳动换来的报酬，工厂这么做，相当于平白无故占着咱的钱，让咱的生活都可能受到影响。比如家里等着这笔钱交房租、还房贷，或者买生活用品，工资发不下来，日子可就不好过了。那要是真碰到工厂压一个月工资不给的情况，该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、与工厂友好协商

发现工厂压着工资不给，先别着急上火，咱可以心平气和地跟工厂负责人沟通。去问问为啥工资没发，是不是有什么特殊情况。说不定是财务出了点小问题，或者资金周转暂时困难。沟通的时候，要注意态度，有理有据地表达自己的诉求。比如跟负责人说：“我这一个月辛苦工作，就盼着工资能按时发，家里还等着用钱呢，能不能尽快把工资发了。”要是沟通顺利，问题可能就解决了。要是工厂负责人态度不好，或者找各种借口推脱，那咱就得考虑其他办法了。

二、收集相关证据

不管后续采取什么措施，证据都很重要。可以收集的证据有劳动合同，这能证明你和工厂存在劳动关系；工资条，上面有工资的具体数额；考勤记录，能证明你工作的时间。另外，工作证、工作服、同事的证言等也能作为证据。比如你有每个月的工资条，上面清楚写着工资数额和发放时间，这就是很有力的证据。有了这些证据，后续维权的时候心里更有底。

三、向劳动监察部门投诉

要是和工厂协商不成，就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项，比如工厂压着一个月工资不给。劳动监察部门会对工厂进行调查，如果工厂确实存在拖欠工资的行为，会责令工厂限期支付工资。比如有些地方的劳动监察部门，接到投诉后，会在规定的时间内到工厂进行调查，要求工厂提供相关的工资发放记录等资料。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，工厂还是不给工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，双方都要到场陈述自己的观点和理由。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。比如在仲裁过程中，你可以把收集的证据拿出来，说明工厂拖欠工资的情况，仲裁委员会会根据证据和法律规定来判断工厂是否应该支付工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据具体情况进行审理。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实。比如在法庭上，要清晰地说明工厂拖欠工资的经过和自己的诉求。

工资要回来之后，也可能会出现其他问题。比如工厂会不会以后还拖欠工资，要是再出现类似情况该怎么处理。遇到这些复杂的问题，自己处理起来可能会比较困难。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。