济南市退休金计算方法是什么？

[律师回复] 济南市退休工资怎么算
　　
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
　　
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

[律师回复] 符合工伤条件应按规定赔偿
1：工伤工资照发报销医药费般没奖金绩效奖励
2;接受工伤医疗期间工资按月支付;工伤保险基金按月支付护理费；护理费伤残津贴性发放
3：相关法律:
《工伤保险条例》第三十条职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付停工留薪期般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳能力鉴定委员确认需要护理工伤保险基金按月支付护理费护理费按照完全能自理、部能自理或者部能自理3同等级支付其标准别统筹区度职工月平均工资50%、40%或者30%
第三十五条　职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇：工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：级伤残27月本工资二级伤残25月本工资三级伤残23月本工资四级伤残21月本工资;　　
工伤保险基金按月支付伤残津贴标准：级伤残本工资90%二级伤残本工资85%三级伤残本工资80%四级伤残本工资75%伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额;　　
工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额　　
职工工致残鉴定级至四级伤残由用单位职工伤残津贴基数缴纳基本医疗保险费　　第三十六条　职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇：　　
工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：五级伤残18月本工资六级伤残16月本工资;　　
保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准：五级伤残本工资70%六级伤残本工资60%并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额　　
经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十七条　职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：　
工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级伤残13月本工资八级伤残11月本工资九级伤残9月本工资十级伤残7月本工资;　　

[律师回复] 去公证处办理继承公证，费用是成本价购房的，每平米60元，平房是每平米40元，商品房按照总价的20%收取，建议咨询一下公证处。公证书出来之后去建委更名，价格几十块钱的工本费就可以了，你一定要留着原产权证的复印件，否则更名后的房子出售会按照新房本的时间计算年限，会影响交易税费，降低出售价格。

[律师回复] 符合工伤条件应按规定赔偿1：工伤工资照发报销医药费般没奖金绩效奖励2;接受工伤医疗期间工资按月支付;工伤保险基金按月支付护理费；护理费伤残津贴性发放3：相关律:《工伤保险条例》第三十条职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付停工留薪期般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳能力鉴定委员确认需要护理工伤保险基金按月支付护理费护理费按照完全能自理、部能自理或者部能自理3同等级支付其标准别统筹区度职工月平均工资50%、40%或者30%第三十五条　职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：级伤残27月本工资二级伤残25月本工资伤残23月本工资四级伤残21月本工资;　　(二)工伤保险基金按月支付伤残津贴标准：级伤残本工资90%二级伤残本工资85%伤残本工资80%四级伤残本工资75%伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额;　　(三)工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额　　职工工致残鉴定级至四级伤残由用单位职工伤残津贴基数缴纳基本医疗保险费　　第三十六条　职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：五级伤残18月本工资六级伤残16月本工资;　　(二)保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准：五级伤残本工资70%六级伤残本工资60%并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额　　经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十七条　职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级伤残13月本工资八级伤残11月本工资九级伤残9月本工资十级伤残7月本工资;　　(二)劳、聘用合同期满终止或者职工本提解除劳、聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定《劳》相关规定：第四条职工患病医疗期内停工治疗6月内其病假工资按办计发：（）连续工龄满10按本工资70%发给；（二）连续工龄满10满20按本工资80%发给；（三）连续工龄满20满30按本工资90%发给；（四）连续工龄满30及其按本工资95%发给经济效益企业述标准基础浮5%经济效益差难达述标准企业经本企业职工或职工代表审议通适浮浮比例般超各档标准5%情况特殊超5%应报所区县（自治县、市）劳社保障行政部门批准第五条职工患病医疗期内停工治疗6月其病假工资按办计发：（）连续工龄满10按本工资60%发给；（二）连续工龄满10满20按本工资65%发给；（三）连续工龄满20及其按本工资70%发给第六条原系全劳模范、省（部）级劳模范及部队军单位曾授予战斗英雄或曾荣立等功并直保持其荣誉职工病假期间工资照发

[律师回复] 【法律意见】
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 【法律意见】
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 符合工伤条件应按规定赔偿1：工伤工资照发报销医药费般没奖金绩效奖励2;接受工伤医疗期间工资按月支付;工伤保险基金按月支付护理费；护理费伤残津贴性发放3：相关律:《工伤保险条例》第三十条职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付停工留薪期般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳能力鉴定委员确认需要护理工伤保险基金按月支付护理费护理费按照完全能自理、部能自理或者部能自理3同等级支付其标准别统筹区度职工月平均工资50%、40%或者30%第三十五条　职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：级伤残27月本工资二级伤残25月本工资伤残23月本工资四级伤残21月本工资;　　(二)工伤保险基金按月支付伤残津贴标准：级伤残本工资90%二级伤残本工资85%伤残本工资80%四级伤残本工资75%伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额;　　(三)工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额　　职工工致残鉴定级至四级伤残由用单位职工伤残津贴基数缴纳基本医疗保险费　　第三十六条　职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：五级伤残18月本工资六级伤残16月本工资;　　(二)保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准：五级伤残本工资70%六级伤残本工资60%并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额　　经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十七条　职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：　　()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级伤残13月本工资八级伤残11月本工资九级伤残9月本工资十级伤残7月本工资;　　(二)劳、聘用合同期满终止或者职工本提解除劳、聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定《劳》相关规定：第四条职工患病医疗期内停工治疗6月内其病假工资按办计发：（）连续工龄满10按本工资70%发给；（二）连续工龄满10满20按本工资80%发给；（三）连续工龄满20满30按本工资90%发给；（四）连续工龄满30及其按本工资95%发给经济效益企业述标准基础浮5%经济效益差难达述标准企业经本企业职工或职工代表审议通适浮浮比例般超各档标准5%情况特殊超5%应报所区县（自治县、市）劳社保障行政部门批准第五条职工患病医疗期内停工治疗6月其病假工资按办计发：（）连续工龄满10按本工资60%发给；（二）连续工龄满10满20按本工资65%发给；（三）连续工龄满20及其按本工资70%发给第六条原系全劳模范、省（部）级劳模范及部队军单位曾授予战斗英雄或曾荣立等功并直保持其荣誉职工病假期间工资照发

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业保险金按宝鸡最低工资标准的80，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于宝鸡最低工资标准或者低于宝鸡市居民最低生活保障标准。
办理条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
办理材料
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折(原件及复印件)
办理流程
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民族、户籍所在地等基本信息社保目前没有全国联网、失业、养老、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、身份证号码，社保在异地是不能使用的、医疗保险累计总额等信息；查询本人养老、失业、工伤和生育等社保事务；查询养老保险。社保卡的主要作用：个人社会保障相关信息记录；办理领取养老金等社保事务，进行求职、出生年月、性别、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医

[律师回复] 灵活就业人员女性是55周岁退休。而不是50周岁。2、灵活就业人员一年缴5000元的话，只有2000元计入账户。同是计算待遇也用这2000元计算。3、灵活就业人员参保不是强制的。缴费标准也是自己选择的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 中考加分是指农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女参加初中升高中或高、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门择优录取。计划生育中考加分申报加分的条件为：
(1)申请加分的考生本身和父母双方的户籍均在农村
(2)农村独生子女是指已领取了《独生子女父母光荣证》且父母双方均确实只有一个孩子(含抱养)的农村家庭子女，未领取和已领取但遗失了《独生子女父母光荣证》的，可按规定程序申请补发，从补发之日起，可享受计划生育中考优惠加分
(3)农村二女不再生育家庭子女是指父母双方确实只有两个女孩(含抱养)，且父母双方中一方已采取了长效节育措施或签订了不再生育合同或父母双方年龄均已超过49岁的农村家庭子女。符合中考加分条件的对象，凭乡、村证明填写《江西省农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加分申请审批表》乡级计生协审核学校所在地公示乡级分管计生协、教育的领导签署意见并盖章县级计生协、中招办审核县级媒体公示县级计生协、中招办审核意见并盖章6月1日前报市级计生协、中招办审批学校和中招办所在地公示向计生协书面反馈公示结果实施加分。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 中考加分是指农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女参加初中升高中或高、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门择优录取。计划生育中考加分申报加分的条件为：
(1)申请加分的考生本身和父母双方的户籍均在农村
(2)农村独生子女是指已领取了《独生子女父母光荣证》且父母双方均确实只有一个孩子(含抱养)的农村家庭子女，未领取和已领取但遗失了《独生子女父母光荣证》的，可按规定程序申请补发，从补发之日起，可享受计划生育中考优惠加分
(3)农村二女不再生育家庭子女是指父母双方确实只有两个女孩(含抱养)，且父母双方中一方已采取了长效节育措施或签订了不再生育合同或父母双方年龄均已超过49岁的农村家庭子女。符合中考加分条件的对象，凭乡、村证明填写《江西省农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加分申请审批表》乡级计生协审核学校所在地公示乡级分管计生协、教育的领导签署意见并盖章县级计生协、中招办审核县级媒体公示县级计生协、中招办审核意见并盖章6月1日前报市级计生协、中招办审批学校和中招办所在地公示向计生协书面反馈公示结果实施加分。

[律师回复]
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

[律师回复] 　　国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。　　挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　近段时间，山东省、济南市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音

[律师回复] 建议你咨询去济南的人事局，那里的工作人员就专门做退休人员的工资和参保人员的养老金支取情况，怎么计算，他们最清楚，而且退休工资与国家公务员工资调整同步，每年都有递增的趋势。

[律师回复] 【法律意见】
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

[律师回复] 问一下卫计委

[律师回复] 中考加分是指农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女参加初中升高中或高、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门择优录取。计划生育中考加分申报加分的条件为：
(
1)申请加分的考生本身和父母双方的户籍均在农村
(
2)农村独生子女是指已领取了《独生子女父母光荣证》且父母双方均确实只有一个孩子(含抱养)的农村家庭子女，未领取和已领取但遗失了《独生子女父母光荣证》的，可按规定程序申请补发，从补发之日起，可享受计划生育中考优惠加分
(
3)农村二女不再生育家庭子女是指父母双方确实只有两个女孩(含抱养)，且父母双方中一方已采取了长效节育措施或签订了不再生育合同或父母双方年龄均已超过49岁的农村家庭子女。符合中考加分条件的对象，凭乡、村证明填写《江西省农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加分申请审批表》乡级计生协审核学校所在地公示乡级分管计生协、教育的领导签署意见并盖章县级计生协、中招办审核县级媒体公示县级计生协、中招办审核意见并盖章6月1日前报市级计生协、中招办审批学校和中招办所在地公示向计生协书面反馈公示结果实施加分。

[律师回复] 中考加分是指农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女参加初中升高中或高、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门择优录取。计划生育中考加分申报加分的条件为：
(1)申请加分的考生本身和父母双方的户籍均在农村
(2)农村独生子女是指已领取了《独生子女父母光荣证》且父母双方均确实只有一个孩子(含抱养)的农村家庭子女，未领取和已领取但遗失了《独生子女父母光荣证》的，可按规定程序申请补发，从补发之日起，可享受计划生育中考优惠加分
(3)农村二女不再生育家庭子女是指父母双方确实只有两个女孩(含抱养)，且父母双方中一方已采取了长效节育措施或签订了不再生育合同或父母双方年龄均已超过49岁的农村家庭子女。符合中考加分条件的对象，凭乡、村证明填写《江西省农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加分申请审批表》乡级计生协审核学校所在地公示乡级分管计生协、教育的领导签署意见并盖章县级计生协、中招办审核县级媒体公示县级计生协、中招办审核意见并盖章6月1日前报市级计生协、中招办审批学校和中招办所在地公示向计生协书面反馈公示结果实施加分。

[律师回复] 山东省内的婚假与法定婚假一致，都是3天。对于外派人员的婚假主要看公司内部规定。如果您只是外派到上海工作，劳动关系保留在济南总部，工资也是总部发放的话，很有可能按照济南的婚假规定进行休假。