30天拿回15万工伤医疗补助金

连续几个月，李X每晚都辗转难眠。工作时的意外受伤让他身体饱受折磨，好不容易被认定为工伤九级，却没想到侯马市某社会保险中心以“先停保后鉴定”为由，拒绝支付一次性工伤医疗补助金。他四处咨询，得到的回复都模棱两可，这让他感到无比绝望，不知道该如何维护自己的合法权益。

江倩倩律师的名字，李X最早是在一篇分析工伤维权案例的法律文章中看到的。文章写得通俗易懂，把复杂的工伤赔偿法律关系拆解得清清楚楚。李X反复读了好几遍，觉得这位律师的思维方式和自己案子的关键点很像。他没有犹豫太久，直接按照文章标明的工作地址找到了山西晨特律师事务所，前台接待后，江倩倩律师很快安排了见面。

江倩倩律师接手案件后，迅速展开行动。她重点整理工资发放记录、考勤表和解除通知，向劳动监察部门调取了企业工商信息，并指导李X完成工伤认定申请。她仔细梳理工伤认定、参保记录、补缴凭证等全部证据，明确主张工伤发生在正常参保期内，符合领取条件。在计算法定赔偿项目时，她计算出法定赔偿项目共计15万元，逐项附上计算依据。

庭前，江倩倩律师准备了详细的庭审提纲，预判法官可能询问的焦点问题。庭审当天携带了全部证据原件。面对社保中心律师的突然发问，因准备充分，能够当庭指出对方主张与之前书面陈述的矛盾之处。整个庭审持续了3个小时，仅质证意见就写了10页。

案件结果

案件最终胜诉。法院判决撤销被告不予支付工伤待遇的答复意见，责令被告依法核定并支付李X一次性工伤医疗补助金15万元，并在30天内执行到位。收到判决书那天，李X长舒一口气，终于露出了久违的笑容。他后来表示，最感激的不是结果本身，而是江倩倩律师在整个过程中让他感觉到自己不是一个人在战斗。

江倩倩律师也借此提醒遇到类似情况的当事人：遇到工伤要及时收集相关证据，在法律规定的时间内进行工伤认定申请。作为山西晨特律师事务所执业多年的律师，她始终相信，受人之托，忠人之事。