法院对劳动仲裁判决未受理要怎么办

很多打工人在遇到劳动纠纷时，会选择先去申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。可有时候，法院会对劳动仲裁判决作出未受理的决定，这可愁坏了不少人。为啥法院会不受理呢？遇到这种情况又该咋整？接下来就给大家详细说说。

一、了解法院不受理的原因

法院不受理劳动仲裁判决，原因有好几种。可能是提交的材料不全，比如没提供有效的身份证明、仲裁裁决书等；也有可能是超过了起诉的时间限制，按照法律规定，当事人对仲裁裁决不服的，要在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉；还有可能是不属于法院的受理范围，像一些涉及劳动行政部门职责的事项，法院就不会受理。

举个例子，小王和公司发生劳动纠纷，仲裁后他去法院起诉，结果因为没提交完整的劳动合同等材料，法院就没受理他的案子。

二、补充完善材料

要是因为材料不全被法院拒绝受理，那就要赶紧把材料补齐。通常需要准备的材料有仲裁裁决书、起诉状、身份证明、劳动关系证明等。起诉状要写清楚原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。

还是拿小王来说，他在得知是材料不全的问题后，回去找公司重新复印了劳动合同，补充了工资流水等材料，再次提交给法院。

三、确认起诉时间

要注意起诉的时间，千万别超过了法律规定的期限。如果超过了，法院一般就不会受理了。所以收到仲裁裁决书后，一定要尽快决定是否起诉，并在规定时间内提交相关材料。

比如小张，他收到仲裁裁决书后一直拖着没去法院起诉，等想起来的时候已经超过了十五日的期限，法院就没办法受理他的案子了。

四、向上级法院上诉

要是觉得法院不受理的决定不合理，可以向上级法院上诉。上诉的时候，要写好上诉状，说明上诉的理由和请求。上级法院会对案件进行审查，如果认为原审法院不受理的决定有误，就会指令原审法院受理。

有个案例，小李的案子被原审法院以不属于受理范围为由不受理，他向上级法院上诉，上级法院经过审查，认为原审法院判断错误，指令原审法院受理了小李的案子。

五、寻求专业法律帮助

处理劳动纠纷比较复杂，如果自己搞不定，可以找专业的律师帮忙。律师有丰富的经验和专业知识，能帮你分析案子，指导你准备材料，在法庭上为你争取合法权益。

遇到法院对劳动仲裁判决未受理的情况后，即便成功解决了当前问题，后续在诉讼过程中也可能会碰到各种难题，比如证据的收集和质证、法律条文的适用等。要是处理不好这些问题，很可能会影响最终的判决结果。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利解决劳动纠纷，维护你的合法权益。