职务侵占后退钱会有什么结果

在职场上，职务侵占是个让人头疼的事儿。有些员工利用职务之便，把公司财物据为己有，可后来因为各种原因，又把钱退了回去。这时候大家就会好奇，退钱之后到底会有啥结果呢？是能大事化小，还是依旧要承担严重后果？接下来就详细说说职务侵占后退钱的相关情况。

一、职务侵占后退钱对量刑的影响

职务侵占后退钱，在法律量刑上是有积极作用的。主动退钱属于从轻处罚的情节，司法机关在量刑时会酌情考虑。比如，小李在担任公司财务期间，侵占了公司一笔资金，后来意识到错误，主动把钱退给了公司。法院在审理时，会考虑到他退钱这一情节，可能会对他从轻处罚。不过，从轻处罚不代表就没事了，具体的量刑还得结合侵占的金额、犯罪情节等因素综合判断。

二、是否会被起诉

退钱并不意味着就不会被起诉。如果侵占的金额较大，达到了立案标准，即使退了钱，司法机关依然可能会提起公诉。但是，如果侵占金额较小，情节轻微，并且退钱后取得了公司的谅解，也有可能不起诉。例如，小张侵占了公司一笔相对较小的资金，事后马上退钱并诚恳道歉，公司也表示不再追究，这种情况下，司法机关有可能决定不起诉。

三、公司的态度和处理

公司的态度对后续结果也有很大影响。如果公司在员工退钱后，选择原谅员工，不再追究其责任，那么事情可能会朝着比较好的方向发展。但如果公司坚持追究，即使员工退了钱，也可能面临法律责任。比如，一家公司发现员工职务侵占后，员工及时退钱，但公司认为这种行为严重违反了公司规定，还是选择报警处理，那么员工就可能要面临法律制裁。

四、如何应对职务侵占后的情况

一旦发生职务侵占，首先要尽快退钱，这是减轻责任的重要一步。同时，要积极与公司沟通，争取公司的谅解。如果面临司法程序，要配合调查，如实供述自己的行为。在这个过程中，可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，律师可以根据具体情况提供专业的法律建议。

职务侵占后退钱虽然有积极作用，但不代表能完全免除法律责任。后续还可能面临一系列问题，比如是否会留下犯罪记录，对未来的职业发展有什么影响等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律帮助，让你在面对这些问题时更有底气。