职务侵占70万退还取得谅解如何判

在工作中，有些员工可能会因为一时贪念，利用职务之便侵占公司财物。假如有位员工，他利用自己在公司的职务便利，侵占了公司70万元。但后来他意识到自己的错误，把这70万元退还了，并且也取得了公司的谅解。那么这种情况下，法律会怎么判呢？下面就来详细说说。

一、职务侵占罪的认定及量刑标准

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关法律规定，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一般来说，70万属于数额巨大的范畴。

比如，小李是一家公司的财务人员，他利用职务之便，将公司账户里的70万元转到了自己的私人账户。这就构成了职务侵占罪，而且属于数额巨大的情况。

二、退还财物和取得谅解的作用

退还财物和取得谅解在量刑时会起到积极作用。退还财物表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，减少了公司的损失。取得谅解说明公司对犯罪嫌疑人的行为表示一定程度的宽容。法院在量刑时会综合考虑这些因素，适当从轻处罚。

就像上面提到的小李，他在被发现后，及时把70万元退还到公司账户，并且诚恳地向公司道歉，取得了公司的谅解。那么在量刑时，法院会考虑到他的这些行为，对他从轻处罚。

三、可能的量刑结果

由于70万属于数额巨大，正常情况下可能会判处三年以上十年以下有期徒刑。但因为退还财物并取得谅解，可能会在这个幅度内适当降低量刑。有可能判处三年到五年左右的有期徒刑，并处罚金。不过具体的量刑还需要结合案件的其他情况，比如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首情节等。

假如小李除了退还财物和取得谅解外，还主动向公安机关自首，如实供述自己的犯罪行为。那么他的量刑可能会更轻一些。

四、应对建议

如果遇到类似情况，首先要及时退还财物，积极与公司沟通，争取取得公司的谅解。同时，要保持良好的认罪态度，配合司法机关的调查。在整个过程中，可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

比如，小李在意识到自己的错误后，第一时间咨询了律师。律师告诉他要尽快退还财物，并且协助他与公司进行沟通，争取取得公司的谅解。在司法机关调查时，小李也积极配合，如实供述自己的犯罪行为。

职务侵占70万退还并取得谅解后，虽然会在量刑上得到一定的从轻处理，但具体的判决结果还受到多种因素的影响。后续可能还会涉及到罚金的缴纳、服刑期间的表现等问题。这些问题处理起来也比较复杂，一不小心就可能引发新的法律纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在面对这些问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。