什么情况离婚女方可以提出经济赔偿

[律师回复] 根据目前的法律规定，经济帮助要符合以下条件：
(一)从时间上看，一方生活困难必须是离婚时已经存在的困难，而不是离婚后任何时候所发生的困难都可以要求帮助;
(二)从经济条件上看，受帮助的一方有生活困难。“一方生活困难”，是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平;
(三)从另一方的经济能力来看，提供帮助的一方应有负担能力。三、离婚时给予经济帮助的具体办法和数额如果协助一方的年龄较轻且有劳动能力，只是存在暂时性困难的，多采用一次性支付经济帮助办法，受助方年老体弱，失去劳动能力而没有生活来源的，往往要做较长时间的安排。在执行经济帮助期间受助方再婚的，帮助方可停止给付。关于经济帮助的数额、期限、给付的方式等方面的协议可以在调解过程中进行，当事人无法达成协议的情况下由人民根据另一方的需要和另一方能力的裁决。由于大多数经济帮助只是解决受理人暂时经济困难。因此，数额不高，经济帮助数额在司法实践中一般都是在两万元以下。

[律师回复] 与公司协商，协商不成向仲裁委提起仲裁

[律师回复] 根据《劳动法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 济南公积金提取条件：
1、购买具有自有产权的自住住房的；
2、偿还购买自有住房贷款本息的；
3、提取住房公积金用于偿还住房公积金贷款或组合贷款中的住房公积金贷款本息的；
4、正式退休的；
5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；
6、失业或者与单位解除劳动关系两年以上，且男性年满50周岁女性年满45周岁的；
7、死亡或者被宣告死亡的；
8、 出国(境)定居的；
9、调离本市并在新工作地设立住房公积金个人账户的(也可通过住房公积金异地转移方式办理)；
10、非济南户籍职工与单位终止劳动关系或户籍迁出济南行政区离开本市的；1
1、在本市无自有住房租房居住，且房租超出同一户口共同居住家庭直系血亲工资收入15%以上的；1
2、享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业管理费的。

[律师回复] 您好，针对您的济源居住证办理前提问题解答如下, 办理材料
1.申领人居民身份证;注：申领人未办理身份证的，需提交符合居民身份证采集标准的本人数码相片。
2.暂住登记凭证;并根据情况分别提供以下材料：
(1)合法稳定就业证明：工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者能够证明有合法稳定就业的材料等;
(2)合法稳定住所证明：房屋租赁合同或房屋租赁登记备案证明、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位出具的住宿证明等;
(3)就读证明：学生证、就读学校出具的能够证明连续就读的材料等。另：申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。办理流程
1.暂住登记：自申领人到本地3日内向居住地公安派出所、警务室或者受公安部门委托的社区服务机构(以下统称登记站)申报暂住登记。领取暂住登记凭证。
2.居住证申请：
(1)申请：公民办理暂住登记满半年以上，携上述办理材料至登记站申领居住证。
(2)审核：登记站审验证明材料，对申请材料不全的，一次性书面告知申领人需要补充的材料;符合申领条件且证明材料齐全的，当场受理。
(3)证件领取：符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证。公民根据工作人员提示领取证件。温馨提示：未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。济源居住证办理进度查询办理时限及费用办理时限：15个工作日以内。办理费用：首次申领居住证，免收证件工本费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业救济金领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、终止劳动合同的；
3、被用人单位解除劳动合同的；
4、被用人单位开除、除名和辞退的；
5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，解除劳动合同的
6、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，解除劳动合同的。
7、法律、行政法规另有规定的。备注：失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 您好，关于经济合同哪些情况无效这个问题，我的解答如下,
(1)以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益
根据《民法通则若干问题的意见》第68条之规定，所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。
根据《民法通则若干问题的意见》第69条的规定，所谓胁迫，是以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使相对方作出违背真实意思表示的行为。胁迫也是影响合同效力的原因之一。
依《合同法》第52条规定，一方以欺诈、胁迫等手段订立的合同，只有在有损国家利益时，该合同才为无效。
(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
所谓恶意串通，是指当事人为实现某种目的，串通一气，共同实施订方合同的民事行为，造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。
恶意串通而订立的合同，其构成要件是：
1、当事人在主观上具有恶意性。即明知或者知其行为会造成国家、集体或者第三人利益的损害，而故意为之。
2、当事人之间具有串通性。串通是指相互串连、勾通，使当事人之间在行为的动机、目的、行为以及行为的结果上达成一致，使共同的目的得到实现。在实现非法目的的意思表示达成一致后，当事人约定互相配合或者共同实施该种合同行为。
3、双方当事人串通实施的行为损害国家、集体或者第三人的利益。恶意串通的结果，应当是国家、集体或者第三人的利益受到损害。法律并不禁止当事人在合同的订立和履行中获得利益。但是，如果双方当事人在谋求自己的利益的同时而损害国家、集体或第三人的利益的时候，法律就要进行干预。
恶意串通所订立的合同，是绝对无效的合同，不能按照《合同法》第58条规定的一般的绝对无效合同的原则处理，而是按照《合同法》第59条的规定，将双方当事人因该合同所取得的财产，收归国有或者返还集体或者个人。
(3)以合法形式掩盖非法目的
以合法形式掩盖非法目的，也称为隐匿行为，是指当事人通过实施合法的行为来掩盖其真实的非法目的，或者实施的行为在形式上是合法的，但是在内容上是非法的行为。
当事人实施以合法形式掩盖非法目的的行为，当事人在行为的外在表现形式上，并不是违反法律的。但是这个形式并不是当事人所要达到的目的，不是当事人的真实意图，而是通过这样的合法形式，来掩盖和达到其真

[律师回复] 您好，关于经济犯罪取保候审前提这个问题，我的解答如下, 经济犯罪取保候审有什么条件
依据刑事诉讼法的规定，取保候审的条件包括可能判处管制、拘役;采取取保候审后不致发生社会危险性的等等。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, （二）经济帮助应当符合的条件
1.具有严格的时限条件依照修改后的《婚姻法》第四十二务规定，离婚时一方对另一方的经济帮助应符合三个条件：一方生活困难是指离婚时已经，而不是离婚后其它什么时候发生困难都可以要求有助。如果一方年轻有劳动力，生活暂时困难，另一方可给予短期的或一次性的。结婚多年，一方年老多病或病疾，力而无生活来源，另一方应在居住或生活方面给予长远的妥善安排。
2.提供帮助的一方必须有经济能力即仅限于所能及的程度。受帮助的一方另行结婚后，对方即终止帮助行为，原定经济帮助执行完毕后，又要求继续给予帮助的，一般不予支持。
3.不能将一方对另一方经济帮助问题与另行结婚后，对方即终止帮行为，原定经济帮助执行完毕后，又要求继续给予帮助的，一般不予支持。是一方对另一方所作的有条件的帮助，而共同财产的分割，则是夫妻双方对共同财产依法享有的权利，如果一方所得的财产　足以维持其生活，他方可不予经济帮助，但决不能用方法代替共同财产的分割，以防止损害接受经济帮助的一方对夫妻共同财产应当享有的合法权益。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 经济补偿金支付首先应当有法律依据，根据《劳动合同法》
第四十七条的规定，出现以下情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
(七)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(八)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(十)依照企业破产法规定进行重整的;
(十
一)生产经营发生严重困难的;
(十
二)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十
三)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(十
四)劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
(十
五)用人单位被依法宣告破产的;
(十
六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
以上，当劳动者以
(一)至
(五)项中的任何一项提出与用人单位解除劳动合同时，并向用人单位主张经济补偿时，用人单位应当支付经济补偿金，如非属于
(六)至
(十
六)项而用人单位单方解除或终止劳动者的劳动合同的，则构成违法解除，用人单位将承担以经济补偿金作为基数的两倍赔偿责任。

[律师回复] 每工作满一年补偿一个月工资。经济型裁员通常是批量性的裁员。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。如果因为工伤导致身体残疾，但是不符合提前退休条件，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；当职工因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的，连续工龄或工作年限满10年的。男年满50周岁，女年满45周岁就可以提前退休。

[律师回复] 您好，建议去经侦部门

[律师回复] 职工提取住房公积金，应提供《济南住房公积金提取申请审批表》、提取人的身份证原件及复印件。提取证明材料中没有记载提取申请人姓名的须再提供结婚证或户口簿的原件及复印件。取得《居住证》的以《居住证》作为有效身份证件。委托其他人代办提取的，须出具提取人的《授权委托书》和代办人身份证原件及复印件、提取申请人身份证原件及复印件。
1、非本市户籍人员的，应提供解除（终止）劳动关系证明、户口簿、本人的社保转移单或社保参保凭证等证明材料的原件及复印件。
2、户籍迁出济南行政区的，应提供解除（终止）劳动关系证明和户籍管理部门出具的迁移证明等材料的原件及复印件。

[律师回复] 对于成都经济适用房申请前提这个问题，解答如下, 成都经济适用房申请条件：五城区申请条件：
1、家庭年收入5万元以内；
2、家庭人口两人或以上，主申请人必须具有五城区正式城镇户口；
3、家庭人均住房建筑面积在16平方米或以下且无其他用途房屋。农村户籍，在五城区务工的进城务工劳动者：
1、家庭年收入5万元以内；
2、家庭人口两人或以上，主申请人户籍属于成都市行政区域，且在五城区缴纳职工社保；
3、无城镇自有产权住房及其他用途房屋。

[律师回复] 解答如下,
1、再审一般要到终审判决的上一级，依据现行民诉法最好在半年内提起申请。也可以申请检察院提起抗诉。
2、根据《民事诉讼法》第二百零五条规定：当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。但是当时人有新证据，足以推翻原判决、裁定的；原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；据以做出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；审判人员审理该案件时有、，枉法裁判行为的，有上述四种情形的，自知道或应当知道之日起六个月内提出。

[律师回复] 您好，关于济南市该怎么提取公积金这个问题，我的解答如下,
1、首先登录济南住房公积金管理中心网站→点击界面右侧住房公积进网上业务系统进入→点击注册（填写注册信息，记住用户名和密码）。
2、点击普通用户登录进入网上业务系统，点击“单位未开户”，在资金来源选择“单位自筹”→点击下一步。
3、按照网上提示的流程填写并打印。提示：
（1）使用浏览器，将安全级别暂时调至中或中低级。
（2）按照提示下载安装打印控件。所需打印资料：《住房公积金网上业务系统用户协议》、《住房公积金网上业务授权书》、《住房公积金网上业务申请表》各一式两份《单位登记表》、《开户申请表》、《网上申请确认单》各一式一份（并按要求在相应位置签字、盖章）。
4、营业执照（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
5、组织机构代码证（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
6、法人身份证复印件一份，并加盖公章。
7、经办人身份证原件及复印件两份，复印件加盖公章。
8、北京市社会保险费上月报表，该表可到社保网站截屏打印。（需加盖公章）
9、新开户当月汇缴需用转账支票缴存，职工缴存额四舍五入到元。（转账支票需盖财务章、人名章，金额即是住房公积金单位和个人提取金额总额）。
10、需带齐以上资料去所属的住房公积金中心管理部，去公积金开户窗口领表并且填写好，住房公积金个人开户清册（需职工身份证号并且加盖公章）、印鉴卡（需加盖公章）、住房公积金汇款书。
1
1、将资料写齐后交给相应窗口办理，会有一份同城特约协议书（需加盖公章），将其填写好后交给窗口办理即可（需要银行交换号9位和支付系统号12位，向开户银行咨询即可）。
1
2、办理好以上步骤，需在一周之内去银行签订同城特约委托收款书。

[律师回复] 您好，关于济南市该怎么提取公积金这个问题，我的解答如下,
1、首先登录济南住房公积金管理中心网站→点击界面右侧住房公积进网上业务系统进入→点击注册（填写注册信息，记住用户名和密码）。
2、点击普通用户登录进入网上业务系统，点击“单位未开户”，在资金来源选择“单位自筹”→点击下一步。
3、按照网上提示的流程填写并打印。提示：
（1）使用浏览器，将安全级别暂时调至中或中低级。
（2）按照提示下载安装打印控件。所需打印资料：《住房公积金网上业务系统用户协议》、《住房公积金网上业务授权书》、《住房公积金网上业务申请表》各一式两份《单位登记表》、《开户申请表》、《网上申请确认单》各一式一份（并按要求在相应位置签字、盖章）。
4、营业执照（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
5、组织机构代码证（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
6、法人身份证复印件一份，并加盖公章。
7、经办人身份证原件及复印件两份，复印件加盖公章。
8、北京市社会保险费上月报表，该表可到社保网站截屏打印。（需加盖公章）
9、新开户当月汇缴需用转账支票缴存，职工缴存额四舍五入到元。（转账支票需盖财务章、人名章，金额即是住房公积金单位和个人提取金额总额）。
10、需带齐以上资料去所属的住房公积金中心管理部，去公积金开户窗口领表并且填写好，住房公积金个人开户清册（需职工身份证号并且加盖公章）、印鉴卡（需加盖公章）、住房公积金汇款书。
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1、将资料写齐后交给相应窗口办理，会有一份同城特约协议书（需加盖公章），将其填写好后交给窗口办理即可（需要银行交换号9位和支付系统号12位，向开户银行咨询即可）。
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2、办理好以上步骤，需在一周之内去银行签订同城特约委托收款书。

[律师回复] 您好，关于济南市该怎么提取公积金这个问题，我的解答如下,
1、首先登录济南住房公积金管理中心网站→点击界面右侧住房公积进网上业务系统进入→点击注册（填写注册信息，记住用户名和密码）。
2、点击普通用户登录进入网上业务系统，点击“单位未开户”，在资金来源选择“单位自筹”→点击下一步。
3、按照网上提示的流程填写并打印。提示：
（1）使用浏览器，将安全级别暂时调至中或中低级。
（2）按照提示下载安装打印控件。所需打印资料：《住房公积金网上业务系统用户协议》、《住房公积金网上业务授权书》、《住房公积金网上业务申请表》各一式两份《单位登记表》、《开户申请表》、《网上申请确认单》各一式一份（并按要求在相应位置签字、盖章）。
4、营业执照（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
5、组织机构代码证（正副本均可）原件及复印件两份，复印件加盖公章。
6、法人身份证复印件一份，并加盖公章。
7、经办人身份证原件及复印件两份，复印件加盖公章。
8、北京市社会保险费上月报表，该表可到社保网站截屏打印。（需加盖公章）
9、新开户当月汇缴需用转账支票缴存，职工缴存额四舍五入到元。（转账支票需盖财务章、人名章，金额即是住房公积金单位和个人提取金额总额）。
10、需带齐以上资料去所属的住房公积金中心管理部，去公积金开户窗口领表并且填写好，住房公积金个人开户清册（需职工身份证号并且加盖公章）、印鉴卡（需加盖公章）、住房公积金汇款书。
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1、将资料写齐后交给相应窗口办理，会有一份同城特约协议书（需加盖公章），将其填写好后交给窗口办理即可（需要银行交换号9位和支付系统号12位，向开户银行咨询即可）。
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2、办理好以上步骤，需在一周之内去银行签订同城特约委托收款书。

[律师回复] 解答如下, 　　劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金能否获得支持应区别情况做出处理：　　
（
1）劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议，协议中约定的经济补偿金额低于法定标准的，原则上应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，应予支持，不得以双方已达成协议，且实际履行为由，驳回劳动者的诉求。　　
（
2）但如果劳动者与用人单位签订的协议中已明确告知国家法律法规对经济补偿的计算方法和计算标准，劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意签订协议的，即使补偿的标准及数额低于法律或法规规定，应当视为劳动者对自己权利的自行处分，劳动者按协议领取经济补偿金后反悔的，应当驳回其诉求。　　
（
3）劳动者领取经济补偿金后，对用人单位未依法足额给付的经济补偿金，超过法定期限申请仲裁或提讼的，丧失胜诉权，应驳回劳动者的请求。　　实践中用人单位和劳动者就经济补偿达成协议的情况比较多，为了避免劳动者领取经济补偿后又申请仲裁、提讼的风险，用人单位和劳动者在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿的规定，并在协议书中告知劳动者依法可获得的经济补偿数额。可作如下约定：根据法律有关规定，甲方（用人单位）应当支付乙方（劳动者）经济补偿共计人民币×××元，经甲、乙双方平等协商，乙方（劳动者）同意甲方一次性向乙方支付经济补偿×××元，与法定标准差额部分乙方自愿放弃。