死亡工伤认定流程和手续是什么

一、死亡工伤认定流程和手续是什么

死亡工伤认定流程和手续如下：首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤的，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工伤死亡认定有时效限制吗

工伤死亡认定有时效限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，单位申请时效一般是30日，特殊情况经批准可延长；职工一方申请时效是1年。

三、工伤死亡认定需提交哪些材料

申请工伤死亡认定，需提交以下材料：

1.工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

2.劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

3.医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

4.死亡证明。

5.其他证明材料，属于下列情形的，还需分别提交相应证据：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

当我们了解了死亡工伤认定流程和手续是什么之后，还需知晓一些与之紧密相关的内容。认定为工亡后，家属最关心的便是工亡待遇标准。家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其计算标准都有相应规定。另外，若在认定过程中与用人单位产生争议，家属应如何维权也是关键问题。若对这些工亡待遇计算、争议解决等后续问题存在疑惑，不要让自己在难题中纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为您详细解答。