做两天工没签合同被打怎么办

打工本是为了赚钱改善生活，可要是工作没几天，不仅没拿到工钱，还遭遇被打的情况，这可太闹心了。没签合同，心里本来就不踏实，再加上被打，很多人就不知道该怎么办了。接下来就给大家说说遇到这种情况该如何处理。

一、及时就医并报警

一旦被打，不管伤势轻重，第一时间要去医院进行检查和治疗。医生的诊断证明和病历是后续处理事情的重要证据。同时，马上拨打110报警，向警察详细描述被打的经过、时间、地点以及打人者的特征等信息。比如，小张打工两天没签合同就被打了，他及时去医院检查，医生发现他有轻微脑震荡，并且他也报了警，警察记录了相关情况，这就为后续处理打下了基础。

二、收集相关证据

证据是解决问题的关键。除了医院的诊断证明，还可以收集其他能证明你在那里工作以及被打的证据。比如工作时的照片、工友的证言、与老板或打人者的聊天记录等。这些证据能够证明你和用人单位存在事实劳动关系，以及被打的事实。像小李，他在工作时拍了一些工作场景的照片，还有和工友的聊天记录，这些都成了他维权的有力证据。

三、与用人单位协商

带着收集好的证据，尝试和用人单位进行协商。向他们说明你的诉求，要求他们承担医疗费用、赔偿损失等。在协商过程中，要保持冷静，用法律和事实说话。如果用人单位态度较好，愿意积极解决问题，那事情可能就比较容易解决。但如果协商不成，也不要灰心。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认你和用人单位的劳动关系，并要求赔偿。申请仲裁时，需要准备好相关证据和仲裁申请书。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供更多的证据来支持自己的诉求。

工作中遭遇这样的事情确实让人糟心，但只要按照正确的方法处理，还是能够维护自己的合法权益的。后续可能还会遇到用人单位拖延赔偿、仲裁或诉讼过程复杂等问题。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你制定合理的维权方案，帮你解决后续的难题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。