
不少劳动者在和用人单位发生劳动纠纷后,会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。经历了繁琐的仲裁申请流程,好不容易等到开庭完毕,大家最关心的就是什么时候能出结果。毕竟结果一天不出来,心里就一直悬着,不知道自己的权益能不能得到保障。那劳动关系仲裁开庭完毕后,到底多久能出结果呢?接下来就为大家详细解答。
一、法律规定的仲裁结果作出时间
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,正常情况下,从受理到出结果最多60天。比如小张和公司因为加班费问题申请劳动仲裁,仲裁委受理后,一般会在45天内给出裁决结果,如果案件复杂,最多延长15天,60天内也会有结果。
二、影响出结果时间的因素
案件的复杂程度是影响出结果时间的重要因素。如果案件事实清晰、证据充分,双方争议不大,仲裁庭处理起来就比较快,很可能在45天内就作出裁决。但要是案件涉及的证据众多、法律关系复杂,比如涉及多个劳动关系、多种赔偿项目等,仲裁庭需要花费更多时间去审查证据、核实事实,出结果的时间就可能会延长。另外,仲裁委的工作效率和案件数量也会有影响。如果仲裁委案件积压较多,人手有限,处理时间可能会相应变长。
三、如何查询仲裁结果
仲裁结果出来后,仲裁委会按照当事人提供的送达地址,通过邮寄、直接送达等方式将裁决书送达给双方当事人。当事人也可以主动联系仲裁委询问结果。一般可以拨打仲裁委的咨询电话,提供自己的案件编号等信息进行查询。比如小李申请仲裁后,一直关注着进展,他隔一段时间就会打电话给仲裁委询问案件情况,这样能及时了解到仲裁结果是否已经出来。
四、对仲裁结果不满意怎么办
如果当事人对仲裁结果不满意,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在准备起诉时,要准备好相关的证据材料,比如仲裁裁决书、劳动合同、工资条等,写好起诉状,向有管辖权的法院提起诉讼。例如小王对仲裁结果不服,他在规定时间内收集好证据,写好起诉状,向法院起诉,通过诉讼来进一步维护自己的权益。
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