公司在劳动仲裁后不给钱，我能要赔偿么

劳动仲裁本就是劳动者维护自身权益的有力手段，可当公司在劳动仲裁后却耍赖皮，就是不给钱，这可太让人闹心了。想象一下，你辛辛苦苦打完劳动仲裁这场仗，好不容易拿到了应得的裁决结果，满心欢喜以为能顺利拿到钱，结果公司却拒不支付。这时候大家肯定会想，除了要回原本的钱，能不能再要点赔偿呢？下面就来详细说说这个事儿。

一、确认仲裁裁决生效情况

劳动仲裁裁决并不是作出就立马生效的。如果双方在规定时间内都没向法院起诉，那仲裁裁决才会生效。比如小周和公司的劳动纠纷，仲裁裁决下来后，双方都在15天的起诉期内没去法院起诉，裁决就正式生效了。这时候公司要是还不给钱，小周就可以采取进一步措施。所以，要先确定裁决是否生效，这是后续行动的基础。

二、申请强制执行

一旦仲裁裁决生效，公司还不给钱，劳动者就可以向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等材料。以小张为例，他拿着这些材料向法院申请强制执行后，法院会查询公司的财产情况。如果公司有银行存款，法院会直接划扣；要是有房产、车辆等，也会进行拍卖变现来支付给劳动者。

三、主张逾期支付的赔偿

根据法律规定，公司逾期不履行仲裁裁决支付金钱义务的，劳动者可以主张逾期利息。一般是按照银行同期贷款利率计算。比如小赵的仲裁裁决要求公司支付1万元，公司逾期3个月才支付，小赵就可以要求公司支付这3个月的逾期利息。这部分赔偿虽然可能数额不大，但也是对劳动者权益的一种保障。

四、追究公司的法律责任

如果公司有能力执行却拒不执行仲裁裁决，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。不过这种情况相对较少，而且认定也比较严格。但这也给公司提了个醒，不要以为耍赖就能逃避责任。还是以小孙为例，他的公司有能力支付却一直拖着不给，法院经过调查后，对公司相关负责人进行了警告，这也促使公司尽快支付了款项。

劳动仲裁后公司不给钱，劳动者不仅能要回原本的款项，还能主张逾期支付的赔偿。但后续可能还会遇到一些问题，比如强制执行过程中公司财产转移了怎么办，逾期利息的计算方式是否合理等。这些问题处理起来比较复杂，很容易让人头疼。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。