劳动合同中能设定不支付补偿金条件吗

最新修订 | 2026-08-17
浏览10w+
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6159人
专家导读 劳动合同中不能随意设定不支付补偿金条件。根据法律规定,用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同需支付补偿金,这些法定情形不可通过合同约定排除。若设定不支付补偿金条件,该条款可能因违反法律强制性规定而无效。
劳动合同中能设定不支付补偿金条件吗
立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文141字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6620位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同中能设定不支付补偿金条件吗
一键咨询
  • 174****8384用户2分钟前提交了咨询
    178****6037用户2分钟前提交了咨询
    130****6111用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****3278用户1分钟前提交了咨询
    140****4300用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****8387用户2分钟前提交了咨询
    134****0171用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****0357用户2分钟前提交了咨询
    150****6604用户3分钟前提交了咨询
  • 154****7530用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****3366用户1分钟前提交了咨询
    133****7067用户1分钟前提交了咨询
    144****2727用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****3377用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****7038用户3分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同中能设定不支付补偿金条件吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****3223用户4分钟前已提交咨询
连云港152****5711用户4分钟前已获取解答
无锡134****4420用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换