没签劳动合同需要提供哪些证据

最新修订 | 2026-08-17
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孟凡永律师
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专家导读 没签劳动合同时,可提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发放的工作证等能证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等证据来证明劳动关系,维护自身权益。
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